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李启华; 任丽娜; 王桂萍;
解放军第16医院,阿勒泰,836500;
心理契约; 公立医院; 知识型员工; 员工流动; 对策研究;
机译:中介者分析在印度知识型员工的创新管理中:主管感知支持,心理契约,奖励和表彰以及离职意图的作用
机译:家长式领导对知识型员工创新行为的影响-基于心理契约感知的视角
机译:心理契约视角下的知识型员工流失分析
机译:基于心理契约的知识型员工管理策略
机译:参与式管理技术如何影响女性千禧一代知识型员工的生产率和离职率的探索性研究。
机译:巴基斯坦的管理实践和并购绩效:心理契约的中介作用
机译:知识型员工离职的心理契约视角分析
机译:公立医院是否会影响私人保险选择。公共保险作为私人保险的替代品:公立医院的新证据。摘要,执行摘要和最终报告
机译:摘要作为平台提供的解决方案,该解决方案可以收集数据并提供有关人机交互的工作模式的报告,以优化知识型员工的生产力。
机译:带有铰链盖的支架,用于带有袖子的垃圾袋,靠近工业物品和家庭公立医院
机译:脱粒状态管理系统,脱粒状态管理方法,脱粒状态管理程序,录制介质记录脱粒状态管理程序,收割机管理系统,收割机,收割机管理方法,收割机管理计划,记录媒体记录收割机管理程序,工作车辆,工作车辆管理方法,工作车辆管理系统,工作车辆管理程序,记录介质记录工作车辆管理程序,管理系统,管理方法,管理程序和记录介质记录管理程序
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