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如何提高招聘的有效性

         

摘要

@@ 提高招聘有效性需要关注招聘全过程rn向金辉 某著名IT企业rn招聘工作是否有效有很多衡量的时间维度,从短期来看是否招到了部门需要的人,及时性如何,招聘的成本效率怎样?从长期来看招聘来的人,是否满足了组织和业务发展的需要,其个人工作和推动的组织绩效如何,他长期的融合度、忠诚度和成长性如何?

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