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程春;
仰恩大学管理学院 福建泉州362014;
组织支持感知; 工作绩效; 任务绩效; 关系绩效; 工作幸福感;
机译:定性工作不安全感,组织公民行为与工作绩效之间组织支持感知的中介作用
机译:无聊倾向:其与主观就业不足,可感知的组织支持和工作绩效的关系
机译:可以感知的组织支持:与工作绩效有中介关系的证据
机译:将组织支持与工作绩效联系起来:情感组织承诺在中国民营高科技企业中的中介作用
机译:人力资源管理实践以及组织的承诺和离职意图:感知到的组织支持和心理契约的中介作用。
机译:中国高校教师工作绩效与组织支持感的关系:问卷调查
机译:工作生活平衡在组织承诺与感知组织支持关系中的中介作用研究
机译:家庭组织支持感知水平与配偶满意度与军人生活的关系
机译:工作管理装置,拣选支架,工作绩效收集系统,工作度量系统,工作绩效管理系统,工作度量测量方法,工作绩效收集方法,工作绩效管理方法和工作绩效计划
机译:网络系统中多个组织支持中的信任关系
机译:网络系统中多个组织支持中的可信赖关系
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