工会构建枢纽型社会组织的优势与困境——以广东省为例

姚仰生

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工会构建枢纽型社会组织的优势与困境——以广东省为例

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工会构建枢纽型社会组织,是工会顺应社会管理创新要求的举措.工会的性质、职能定位和参与劳动关系矛盾处理的实践让其构建枢纽型社会组织时具有明显的优势.然而,工会构建枢纽型社会组织也存在一些困境:如工作推进力度和效果欠佳;对其他社会组织吸引力不足;会受到劳工NGO的挑战.因此,工会组织必须正视现实,放低身段,改变工作作风,扎实推进各项工作.

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来源
《天津市工会管理干部学院学报》|2016年第1期|7-13|共7页
作者
姚仰生;
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作者单位

南华工商学院法律与公共事业系广州市 510507;

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正文语种 chi
中图分类中国工人运动与组织;
关键词
工会; 枢纽型社会组织; 优势; 困境;

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