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崔小雨; 陈春花; 苏涛;
华南理工大学工商管理学院,广州510640;
高管团队异质性; 组织绩效; Meta分析; 调节效应;
机译:支持领导力和团队凝聚力对组织学习,创新和绩效的影响:一项实证检验
机译:最高管理团队知识异质性,所有权结构和财务绩效:来自中国IT上市公司的证据
机译:最高管理团队异质性,企业社会责任披露和财务绩效
机译:高管团队异质性,股权结构与企业绩效关系研究
机译:最高管理团队的异质性和公司绩效:董事会组成的调节作用
机译:经济合理化优先排序和配给对医院工作满意度动力和团队凝聚力的影响:德国退休医师高管的一项调查
机译:高管团队在基于新技术的公司中的绩效:-定量研究网络能力,高管团队的行为整合和董事会服务角色对高管团队效率的影响
机译:测试团队流程对团队成员模式相似性和团队绩效的影响:团队成员模式相似性模型的检验
机译:团队组织装置,团队组织方法和团队组织程序
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
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