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大庆市三级医院护士临床沟通能力现状及相关因素研究

         

摘要

目的:了解大庆市三级医院护士临床沟通能力现状及其相关影响因素,为提高临床护理工作水平与护理教学改革提供科学依据。方法随机抽取大庆市三级医院门诊及住院护士1000名,采用自制护士临床沟通能力自评问卷开展调查。结果护士临床沟通能力自评得分为3.67±0.47。同时发现不同工作年限、职称、学历、职务及年参加沟通培训次数、日工作时间与工作强度的护士临床沟通能力存在差异,且具有统计学意义(P <0.05)。工作强度、年沟通培训次数是影响护士临床沟通能力的主要因素(P <0.05)。结论护士临床沟通能力具有较大提升空间,促进不同资历的护士间临床沟通经历的交流、调适护士工作时间与强度、增加沟通知识培训加强沟通技巧的学习,对提高护士临床沟通能力具有重要意义。

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