公司高级管理人员薪酬与企业绩效之间的关系研究

机译：薪酬绩效敏感性：关于薪酬与企业成功之间的关系

机译：中国上市公司董事绩效，薪酬与企业绩效的实证分析

机译：中国企业对员工的社会责任与企业经营绩效的关系研究：来自新时代健康产业（集团）有限公司的证据

机译：上市公司高级管理人员薪酬结构与绩效的相关性

机译：代理理论，公司绩效和高级管理人员薪酬：一项实证分析。

机译：印度尼西亚的薪酬委员会高管薪酬和公司绩效

机译：在高级管理人员的薪酬中考虑股东价值：芬兰上市公司高级管理人员的薪酬制度研究

机译：以结果为导向的管理：存在改善高级管理人员绩效薪酬体系监督和实施的机会

机译：一种存储公司绩效评估信息的方法，存储该公司绩效评估信息的程序，使用通信网络和计算机可读记录介质的公司绩效评估信息发布系统

机译：用于在消费者与企业之间进行交易，授权消费者与企业之间的交易以及请求对消费者与企业之间的交易进行授权的方法和系统

机译：业务分析仪表板使用当前业务信息基础结构的公司绩效的独特圆形视觉表示。图形表示形式是多个圆圈的组合，每个圆圈显示许多性能指标。在选定的时间段内针对定义的目标衡量绩效，并使用高级数学方程式进行显示，以产生整体公司绩效的独特美学表现。该视觉表示使用颜色编码在简单的显示中显示了背部的表现。