事业单位公开招聘问题与对策探究

刘文娟

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cqvip:事业单位公开招聘是用人单位根据空缺岗位职责制定招聘要求,采用公开考试的方式来对人员进行录取。事业单位的公开招聘工作正处于发展中,伴随着社会经济的发展,事业单位亟需采用公开招聘的方式来引进人才。当前事业单位公开招聘还存在着一定的问题,报考资格条件的设置没有统一标准,笔试内容设置“两重两轻”等等,面对这系列的问题需要我们在实际操作过程中不断加以改进,开展有效的对策。

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来源
《现代商业》 |2019年第30期|81-82|共2页
作者
刘文娟;
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作者单位

浑源县劳动监察大队山西大同 037400;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
公开招聘; 存在问题; 对策; 事业单位;

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