对中小型家族企业人力资源管理探析浅谈

文新贵

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随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国家族企业中，在经营资源已经转向人才、科技、信息等因素的今天，企业的竞争实际上已经演变成了一场激烈的人才争夺战。中小型家族企业由于自身的特殊性，面临的挑战将更加艰巨。在这一背景下，研究中小型家族企业人力资源管理存在的问题和不足。寻求解决对策，对于中小型家族企业健康快速发展、在激烈的市场竞争中立于不败之地具有十分重要的现实意义。

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来源
《现代企业文化》|2012年第6期|81-82|共2页
作者
文新贵;
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作者单位

南宁青秀山风景名胜旅游开发有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
中小型家族企业; 企业人力资源管理; 社会主义市场经济; 人才争夺战; 市场竞争; 改革开放; 经营资源; 企业健康;

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