油田企业的培训文化与管理模式

赵廷军; 章荣胜

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油田企业中培训文化的作用rn油田企业培训文化的核心是价值观的认识。是企业确立目标和员工行为的准则。培训文化就是把油田安全科学文化知识、安全生产技术和技能传授给员工。并通过生产实践将员工培养成具有高度安全意识和安全技能的知识型员工。实现员工自身的价值。培训文化是员工接受企业文化、安全知识、技术训练的重要途径，是促进企业实现管理创新和培训文化建设的重要措施，在油田企业生产管理和未来发展中具有重要意义。

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来源
《现代企业文化》|2012年第9期|79-7981|共2页
作者
赵廷军; 章荣胜;
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作者单位

胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司陕西分公司;

胜利油田胜利石油化工建设有限贵任公司国际工程管理中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F426.22;
关键词
油田企业; 培训文化; 管理模式; 安全生产技术; 员工行为; 科学文化知识; 企业生产管理; 技能传授;

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