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赵海红; 怀丽华;
天津商业大学;
人力资源管理; 员工; 餐厅; 人事部门; 有效管理; 管理范畴; 管理模式; 合作伙伴;
机译:员工作为人力资源管理的积极消费者:将员工的人力资源管理能力与其对人力资源管理服务价值的认识联系起来
机译:肯尼亚国营公司员工年龄,人力资源管理实践和员工能力对员工绩效的影响分析
机译:生活习惯维护和改进员工的声音反映了员工的声音。餐厅也可提供员工的声音。
机译:赋予员工具有精神智能的员工,以获得更高质量的食品卫生实践和粮食服务绩效的上提餐厅
机译:非营利艺术组织的人力资源管理及其对员工满意度和保留的影响
机译:关系人力资源管理实践与中国员工的职业幸福感:多层次的心理过程
机译:人力资源管理策略对员工人员支持创造力和行政创新的影响,申请严肃申请人力资源管理战略对支持行政创造力和员工创新的影响,申请AIN Shams大学员工。
机译:基于因子的美国海军人力资源官员工作活动按商业活动分配代码进行社会人力资源管理(sHRm)知识体系标准
机译:在自驾餐厅接受和处理订单的方法,包括在固定桌子和内部员工之间或在移动员工和内部员工之间使用全双工无线电话
机译:用于向快速服务餐厅的员工提供用户界面的系统和方法
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