从企业文化视角分析国企政工工作的创新与发展

贾秩镔

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从企业文化视角分析国企政工工作的创新与发展

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国企发展过程中,需要做好政工工作建设,明确政工工作的职能定位,主要是能发挥出职工思想教育职能、协助服务企业的功能、信息反馈职能等.掌握企业文化建设与国企政工工作开展的内在关系,突出管理水平,发挥较高的管理优势,突出政治工作建设效果.国企应能构筑国企良好的文化背景,坚持深入群众的原则,坚持以人为本的政工工作理念,引入信息化工作理念、模式,不断提升政工工作质量,为国企的稳定科学发展提供科学助力,突出政工管理价值.

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来源
《现代企业文化》|2021年第15期|86-87|共2页
作者
贾秩镔;
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作者单位

北京国际电气工程有限责任公司;

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正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
企业文化视角; 国企政工工作; 创新发展;

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