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西部石油企业人才队伍建设

         

摘要

人是企业的主体,企业的高质量发展离不开强大的人才支撑.西部石油企业地势偏远、经济发展相对落后,在人才的引进和吸引方面劣势存在较大劣势,文章以西部某石油企业为例,浅谈西部石油企业如何实施"人才强企"战略,如何更好地吸引人才、留住人才并合理地使用人才,为企业的高质量发展提供有效的人力资源支持.

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