企业战略转型的人力资源管理研究

机译：管理学院期刊编辑论坛关于人力资源管理研究与实践差距的编辑编者的话：应对人力资源管理研究成果与传播之间的“鸿沟”

机译：超越人力资源管理和经济绩效之间的联系方式：研究人力资源管理人员和专业人员对可持续人力资源的个人反应

机译：与农业公司人力资源管理管理发展有关的人力资源管理措施与管理成果的变化研究

机译：“轻资产，重伙伴关系”模式：中国房地产企业战略转型研究

机译：高校人力资源管理课程与人力资源管理能力的比较研究。

机译：挑战和促进孟加拉国政府卫生部门的人力资源管理工具的信息通信和技术（ICT）的挑战和促进者：探索性定性研究研究的议定书

机译：近十年来苏宁集团经营数据的中国零售企业战略转型研究

机译：农业研究人力资源管理：1986年3月3日至5日在孟加拉国达卡举行的国际农业研究人力资源管理研讨会报告

机译：资源管理服务器，人力资源管理方法和人力资源管理系统

机译：人力资源管理信息处理器，信息终端，人力资源管理方法和编码介质

机译：转基因动物，胚胎，转基因小鼠，用于骨密度调节研究的动物模型，分离的细胞，通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素，研究骨量调节剂，研究骨量的方法，研究hbm对骨骼疾病的影响，鉴定骨形成/再吸收的替代标志物，研究hbm对心脏疾病的影响，评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗，调节骨密度，生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因