数字化转型下员工职业可持续发展探讨

机译：在数字化转型的背景下，石油和天然气公司可持续发展的问题和因素

机译：新的WTA报告“如何从客户的数字化转型中获利”，探讨了转型传送行业的好处和挑战

机译：在数字化转型中实现可持续发展：PLS方法

机译：转型行动周期：关于以员工为中心的中小企业向数字化工作转型的建议

机译：建立财务可行私人实践的脊椎按摩师大学对职业转型的叙事探讨

机译：可持续发展和转型计划：职业治疗师和物理治疗师可以为全科医生提供支持

机译：媒体数字化转型背景下新闻工作者的职业文化

机译：探讨公交可持续发展竞争力，总结报告

机译：自适应移动充电站（AMCS）满足了对工业和企业级解决方案的需求，该解决方案可提供高效且简化的充电，联网和安全存储功能。 AMCS与活动的受管网络设备结合使用，是始终可扩展的，可扩展的，模块化的，计费和安全的解决方案，可简化设备的部署和管理，适合技术专业知识有限的客户执行与移动数字员工相关的任务，使行业能够跟上数字化转型时代的需求。

机译：数字化转型平台企业（DTPE）是集成的解决方案和模块，其中嵌入了流程，方法框架和全球最佳实践，可实现快速有效的业务转型。这是我们的利基产品，涵盖任何组织需求的所有方面，其前端策略，项目组合项目管理，CRM和ERP包括流程自动化，以数字化整个运营流程。 DTPE通过独特的用户界面来实现业务，从而简化了培训和组织变更管理疲劳。

机译：简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于，它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管，以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择，而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。