干部管理在人力资源配置中的重要性分析

范卉

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干部管理在人力资源配置中的重要性分析

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随着我国社会主义市场经济的进步和发展,人力资源管理在我国企业发展中发挥着越来越重要的作用。人力资源配置是指企业研究如何合理有效的运用人力资源,以达到企业生产经营的目的。在当前人力资源配置中,必须要重视干部管理,干部素质的高低直接影响着人力资源管理能否充分发挥其作用,直接影响着企业的发展。鉴于此,企业必须要充分认识到干部管理在人力资源配置中的重要性,提高干部素质以及管理能力,保证人力资源的有效配置。

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来源
《东方企业文化》 |2015年第6期|64-65|共2页
作者
范卉;
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作者单位

河南省煤层气开发利用有限公司;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
干部管理; 人力资源配置; 重要性;

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