关于企业年金人力资源激励作用相关问题分析

陈娜

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关于企业年金人力资源激励作用相关问题分析

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摘要

现如今市场竞争越来越激烈,企业的发展不单单需要技术、资金,更重要的人才队伍,如何稳定人力资源是当前企业要思考的一项重要问题,目前员工的老年生活保障已经被提到日程上,使越来越多的企业把年金与人员激励二者融合到一起考虑。本文首先对企业年金的特点做了简单的介绍,然后分析了企业年金在人力资源激励中的作用,最后阐述了企业年金激励机制的构建策略,希望能对更深入的了解年的激励作用起到一定的意义。

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来源
《东方企业文化》 |2015年第8期|68+71-68+71|共1页
作者
陈娜;
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作者单位

江西萍乡中煤科技集团有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业年金; 人力资源; 激励;

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