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多元化企业集团人力资源管控模式及影响因素分析

         

摘要

多元化企业指的是在原主导产业范围以外的领域从事生产经营活动,建筑集团除建筑业外,涉及酒店业和外经外贸产业等,对建筑业实现可持续发展战略具有极为有利的影响作用。本文主要讨论建筑集团多元化企业人力资源管控模式,并对其管控模式的影响因素进行分析,从而实现建筑集团可持续发展的重要发展目标。

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