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祁继鹏; 何晓明;
北京交通大学经济管理学院/中国企业兼并重组研究中心;
北京 100044;
高管团队; 社会资本; 并购绩效; 区域因素;
机译:加强团队知识共享和团队绩效的社会资本驱动因素:主持人的文化情报的作用
机译:无形的销售团队资源:投资于团队的社会资本和交易记忆,以驱动市场行为,规范和绩效
机译:社会资本下的团队认同与个体差异:对研发团队绩效的互动影响
机译:团队社会资本,团队人力资本和团队绩效
机译:非营利性最高管理团队动态:了解最高管理团队效能与绩效的关系。
机译:针对急诊科人员的基于模拟的团队合作培训:将其添加到现有的教学团队合作课程中后能否提高临床团队的绩效?
机译:高管团队在基于新技术的公司中的绩效:-定量研究网络能力,高管团队的行为整合和董事会服务角色对高管团队效率的影响
机译:提高团队绩效:兰德团队绩效研讨会的会议记录
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
机译:绩效高管
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