退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
朱军;
中国人民大学商学院 北京100872;
国有企业改制; 人力资源; 人才引进;
机译:解决土著卫生人力不平等问题:一篇文献综述,探讨“最佳”招聘三级卫生计划的做法
机译:应对招聘人员压力:在美国陆军招聘人员中的耐心,表现和福祉
机译:每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶45,886,多数招聘经理认为,招聘人员的角色将随着技术的发展而改变,计划在未来五年内提高人员编制公司的利用率-调查结果,(2019年2月4日)
机译:工程学生招聘人员:审查妇女作为潜在工程学生的同行招聘人员的作用
机译:招聘人员的某些相关问题的初步检查:校园招聘中的受访者评级
机译:解决土著卫生人力不平等问题:一篇文献综述探讨最佳招聘三级卫生计划的做法
机译:招聘和保留农村医疗保健专业人员是一个主要的,全球担忧。医学教育综合了综合社区的医学教育战略,以帮助解决这些挑战。本研究探讨了医疗学员对工作地点的偏好以及使用基于传统或混合的问题的学习/社区教育和服务课程在加纳医学院完成培训后的专业
机译:作者:王莹,辽宁警专学报JOURNaL OF LIaONING pOLICE aCaDEmY后备人员招募人员招聘相关问题研究。第1卷。主要调查结果和建议1979年跟踪研究。第二波。
机译:机器学习列车集的方法和推荐系统推荐分数与招聘人员和求职者之间匹配,并为招聘人员提供匹配的候选人,并分别向求职者提供传递成绩
机译:多维数据降维的机器学习人员招聘推荐系统和多维数据化的机器学习人员招聘方法
机译:人员招聘方法,人员招聘系统和服务器设备
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。