德国双元制职业教育的企业培训计划

黄日强

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企业举办职业教育,进行技能培训,向受培青年传授实用知识和职业技能,与职业学校共同承担职业教育的职责,是德国双元制职业教育的显著特征。为了保证企业技能培训的质量,德国的培训企业必须依据职业教育的有关法律文件规定,遵循若干原则,按照一定的步骤来制定企业培训计划,对企业技能培训的内容、时间和地点等作出全面、系统的安排。

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来源
《职业教育研究》 |1994年第2期|P.27-29|共3页
作者
黄日强;
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作者单位

江西抚州市师范专科学校;

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正文语种 chi
中图分类职工教育;
关键词
双元制职业教育; 培训计划; 培训企业; 职业教学; 职业教育法; 法律文件; 培训时间; 培训目标; 学员培训; 培训阶段;

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