机译:以眼还眼将使全世界蒙蔽双眼:冲突升级为职场欺凌行为和分配性冲突行为的作用(第137卷,第415页,2016年)
Katholieke Univ Leuven, Human Relat Res Grp, Campus Brussels,Warmoesberg 26, B-1000 Brussels, Belgium;
Katholieke Univ Leuven, Res Grp Work Organisat & Personnel Psychol, Leuven, Belgium;
Katholieke Univ Leuven, Human Relat Res Grp, Campus Brussels,Warmoesberg 26, B-1000 Brussels, Belgium;
Katholieke Univ Leuven, Res Grp Work Organisat & Personnel Psychol, Leuven, Belgium;
IDEWE, External Serv Prevent & Protect Work, Heverlee, Belgium;
IDEWE, External Serv Prevent & Protect Work, Heverlee, Belgium;
Katholieke Univ Leuven, Res Grp Work Organisat & Personnel Psychol, Leuven, Belgium|Norht West Univ, Vanderbijlpark Campus,Vanderbijlpk, Mmabatho, Mahikeng, South Africa;
机译:以眼还眼会使整个世界蒙蔽双眼:冲突升级为工作场所欺凌以及分配性冲突行为的作用
机译:几只眼睛:偏见和噪声对冲突升级模式的影响
机译:欺凌,浪漫拒绝和与教师的冲突:芬兰的观点:评论:欺凌,浪漫拒绝和与教师的冲突:社会动力在学校枪击事件发展中的关键作用-系统评价
机译:副名单位在冲突解决方面的作用(研究案例:2016年塔博尔底层的社区和警察之间的冲突)
机译:找出影响工作场所人力资源专业人员冲突管理行为的因素:人格与冲突管理行为之间的关系分析。
机译:工作寿命冲突和性别在工作场所欺凌与个人倦怠关系中的作用。意大利学校校长研究
机译:错误的:眼睛的眼睛将使整个世界盲目:冲突升级到工作场所欺凌和分配冲突行为的作用