• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文期刊>The Review of Economic Studies >Strategic Delegation by Unobservable Incentive Contracts
【24h】

Strategic Delegation by Unobservable Incentive Contracts

机译：通过不可观察的激励合同进行战略授权

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

Many strategic interactions in the real world take place among delegates empowered to act on behalf of others.Although there may be a multitude of reasons why delegation arises in reality,oen intriguing possibility is that it yields a strategic advantage to the delegating party.In the case where only oen party has the option to delegate,we analyse the possibility that strategic delegation arises as an equilibrium outcome unde rcompletely unobservable incentiv econtracts within the class of two-person extensive form games.We show tha tdelegation may arise solely due to strategic reasons in quite general economic environments even unde runobservable contracts.Furthermore,under some reasonable restrictions on out-of-equilibrium beliefs and actions of the outside party,strategic delegation is shown to be that equilibrium outocme.
机译：现实世界中有许多战略互动是在有权代表他人行事的代表之间进行的。尽管现实中出现委派的原因可能很多，但有趣的是，它给代表党带来了战略优势。在只有一个党派可以选择委托的情况下，我们分析了战略委托作为两人广泛形式博弈类中的不完全，不可观察的激励合同的均衡结果而出现的可能性。我们表明委托可能仅由于战略原因而产生在相当普遍的经济环境中，甚至是不可观察的合同。此外，在对不平衡的信念和外界行为的合理限制下，战略授权被证明是均衡的。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号