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机译:心理资本和工作参与留意留在新毕业生的影响
Hannam Univ Dept Nursing Deajeon South Korea;
Ajou Univ Coll Nursing Inst Nursing Res Suwon South Korea;
机译:心理资本和工作参与留意留在新毕业生的影响
机译:心理资本和工作投入对护士迟到态度和离职意愿的影响
机译:心理资本调解了中国男护士在护士实践环境与工作投入之间的联系
机译:心理资本的调解人角色:关于真实领导力,工作投入和心理资本的研究
机译:志愿者参与的概念模型:组织同化和心理资本构造的影响反映了总体志愿者参与态度对多维和总体个人有效志愿者行为的影响
机译:心理资本调解了中国男护士在护士实践环境与工作投入之间的联系
机译:工作参与:心理资本和组织司法的影响及其对营业额的影响