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Daily Document Update: HR Compliance Library, ?46,105, DOJ asks Fifth Circuit to uphold district court’s ruling striking the entire ACA - FEDERAL NEWS, (May 22, 2019)

机译：日常文档更新:人力资源合规库,? 46105年,司法部第五巡回坚持问道地方法院的裁决整个ACA -引人注目联邦新闻(2019年5月22日)

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The Department of Justice has filed a brief asking the Fifth Circuit Court of Appeals to uphold the district court’s ruling in Texas v. U.S., arguing the lower court correctly ruled that, in the absence of any revenue-raising provision, the Patient Protection and Affordable Care Act’s (ACA) individual mandate can no longer properly be upheld as a tax and is, therefore, unconstitutional. ACA invalid in its entirety. In its brief filed on May 1, 2019, the DOJ also argues that without the mandate, “Congress would not have intended to retain the guaranteed-issue and community-rating provisions, which Congress expressly found depended on the mandate, or the rest of the ACA, which involves numerous other interdependent provisions likewise designed to work together to expand health-insurance coverage and to shift healthcare costs.”
机译：美国司法部已提交了一份简短的问第五巡回上诉法院支持美国地方法院的裁决在德克萨斯州诉,争论正确下级法院裁定,没有任何增加财政收入的规定,患者保护与平价医疗法案(ACA)个人强制保险可以不再正确因此,作为税收和支持违反宪法的。其简要提出于2019年5月1日,美国司法部认为,如果没有授权,“国会没有打算保留担保发行和社区费率规定,国会明确发现依赖于授权,或剩下的ACA,包括许多其他相互依存的规定同样设计共同努力,扩大医疗保险覆盖范围和医疗成本转移”。

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