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Small grant management in health and behavioral sciences: Lessons learned.

机译：健康与行为科学领域的小额赠款管理：经验教训。

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This article describes considerations in health and behavioral sciences small grant management and describes lessons learned during post-award implementation. Using the components by W. Sahlman [Sahlman, W. (1997). How to write a great business plan. Harvard Business Review, 75(4), 98-108] as a business framework, a plan was developed that included (a) building relationships with people in the research program and with external parties providing key resources, (b) establishing a perspective of opportunity for research advancement, (c) identifying the larger context of scientific culture and regulatory environment, and (d) anticipating problems with a flexible response and rewarding teamwork. Small grant management included developing a day-to-day system, building a grant/study program development plan, and initiating a marketing plan.
机译：本文介绍了健康和行为科学小额赠款管理中的注意事项，并介绍了在奖励实施后获得的经验教训。使用W. Sahlman [Sahlman，W.（1997）的组件。如何撰写出色的商业计划。哈佛商业评论，75（4），98-108]作为一项商业框架，制定了一项计划，其中包括（a）与研究计划中的人们建立关系并与提供关键资源的外部各方建立关系，（b）确立以下观点：促进研究发展的机会;（c）识别更大范围的科学文化和法规环境，以及（d）通过灵活的应对措施预见问题并奖励团队合作。小额赠款管理包括开发日常系统，建立赠款/研究计划开发计划以及启动营销计划。

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