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岗位胜任能力培训方法、设备及系统

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本发明提供一种岗位胜任能力培训方法、设备及系统，涉及企业管理技术领域。该岗位胜任能力培训方法包括：接收用户终端发送的操作指令，操作指令用于指示用户终端对应的岗位胜任能力培训的参数信息，根据操作指令选择与岗位胜任能力培训的参数信息对应的题目信息发送给用户终端，接收用户终端根据题目输入的答案信息，对答案信息进行判断得到对应的岗位胜任能力培训的结果，通过自定义设置各岗位培训人员的题目信息，能够监督和了解培训人员的各项技能掌握情况，达到对培训人员进行培训的目的，进而使管理更加的便捷，培训人员的培训方式更加便捷，给培训人员减少压力，降低了人力资源的浪费，提高了企业管理的效率。

著录项

公开/公告号CN109285405A

专利类型发明专利
公开/公告日2019-01-29

原文格式PDF
申请/专利权人广东电网有限责任公司;广东电网有限责任公司东莞供电局;
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申请/专利号CN201811423988.7
发明设计人方绍怀;梁永昌;吴裕宙;吴迪;
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申请日2018-11-26
分类号
代理机构北京超凡志成知识产权代理事务所(普通合伙);
代理人李佳
地址 510000 广东省广州市越秀区东风东路757号
入库时间 2024-02-19 06:53:11

法律信息

法律状态公告日

法律状态信息

法律状态
2019-03-01

实质审查的生效 IPC(主分类):G09B7/02 申请日:20181126

实质审查的生效
2019-01-29

公开

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