同工不同酬

摘要： 在劳务派遣制度蓬勃发展的背景之下,被派遣劳动者与其他劳动者同工不同酬的现象越来越普遍,甚至成为不少用工单位使用劳务派遣制度的主要原因。为了在不断利用与发展劳务派遣制度的同时,实现同工同权,同工同酬的目标,有关部门需要通过明确用工单位与劳务派遣单位的连带责任、灵活运用举证责任分配规则和明确派遣单位的法律义务、加重派遣单位法律责任等方面破解被派遣劳动者同工不同酬的法律难题。

摘要： 本刊讯近日,东太湖论坛上一篇名为《外表光鲜亮丽的松陵卫生院,真实的背后》的文章被刷爆了。文章的主要内容围绕苏州市某卫生院合同工奖金被打折之事而展开。文章称,该院持有执业证的合同工与编制人员在同一岗位且同样工作量的情况下,常年合同工每月工资加奖金拿到手只有1900元,月奖金打2折,年终奖打5折。于是该院合同工找院领导沟通,希望月奖金可以提高。该院领导让其先去了解吴江区其他卫生院合同工工资和奖金情况后再来谈。他们了解情况后发现,该院合同工待遇是所有卫生院中最低的。

摘要： "世界上最遥远的距离不是生与死,而是我与你面对面,你在编内,我却在编外。"教师圈的这句话,听起来文艺,现实却有些残酷。"编外教师"是中华人民共和国成立以来,中小学教师队伍中始终存在的一个特殊群体。从民办教师到代课教师再到临聘教师、特岗教师,他们一直以"编外"的身份,持续为我国教育事业的蓬勃发展做出自己的贡献。然而,长期以来,他们在教育系统中地位尴尬,甚至被"边缘化",以"补充"的标签折射着教师队伍建设的缺陷和教育公平的缺失。同工不同酬、缺乏基本社会保障、没有晋升机会、归属感和获得感低等问题普遍困扰着编外教师。

摘要： 随着社会的发展,劳务派遣成为我国一种重要的用工形式,而同工不同酬是它被歧视的表现,同时也是突出的问题之一.我国劳务派遣同工同酬部分所存在的问题是:规定不具有实际操作性、用工制度阻碍了同工同酬的实现.要解决上述这个问题就要结合反歧视制度来细化劳务派遣同工同酬的法律规定,规制用人单位的行为并为劳务派遣者的提供一种救济途径.

摘要： 一、弘扬性别平等观念,改善育龄女性社会地位长期以来,男女平等、尊重妇女的观念越来越深入人心,同时针对妇女的歧视,特别是就业当中的性别歧视却依然存在。除了性别歧视之外,还存在女性就业职业层次偏低、同工不同酬、差别待遇歧视等一系列问题。从调研的情况来看,接受调研的800名市民中,只有26%的市民认为“全面二孩”不会加剧女性的就业歧视程度;表示生育二胎从未遭遇过同工不同酬现象的只有23%。从中看出,在求职过程中,性别歧视成为女性难以绕开的绊脚石。因此,如何缓解甚至解决“全面二孩”政策下对于女性的就业歧视问题就显得尤为重要。

摘要： 劳务派遣制度作为一项辅助型用工形式,因其成本低廉、用工形式灵活的优势受到用工单位的青睐.随着社会经济的飞速发展,劳务派遣用工模式发展迅猛,甚至成为部分用人单位的主要用工形式,然而在此种用工模式“繁荣”的背后存在许多问题.文章认为,当前应建立一个符合我国国情的劳务派遣制度,并在发展劳务派遣制度的同时遏制同工不同酬现象.对此,不仅应从劳务派遣制度、同工同酬的发展来分析,更应从立法、司法的角度进行总结并提出完善建议.

摘要： 在我国事业单位改革日益深入化的今天,事业单位编外人员的管理得到了相应的重视.为此,本论文站在事业单位的角度,对事业单位编外用人的具体因素进行了深入的浅析,对事业单位编外人员的基本管理状况及问题进行了分析,从现实的工作状况入手,从法制性、规范性、合理性及实用性等角度给出了相应的意见,望能够对事业单位编外人员的科学合理使用,提高事业单位编外人员工作积极性有一定的可参考价值.

摘要： 本文以新生代农民工为研究对象,从微观的角度,研究同工不同酬对新生代农民工流动的影响机理.研究表明:一方面,当企业内存在同工不同酬现象时,员工会产生内部不公平感,进而产生流动意向,新生代农民工作为劳动力供给的重要力量,与传统的农民工相比,其价值观、消费观、职业观都发生了明显的变化,他们更加追求公平,因此,当他们感到不公平时,流动的倾向表现的更为强烈;另一方面,当新生代农民工由于内部不公平感产生流动意向后,他们将进一步考虑外部的就业环境,即考虑外部的就业率以及外部企业所能给他们带来的预期收益,继而决定是否流动,在企业间存在同工不同酬的情况下,当新生代农民工的预期收益与迁移成本的差额大于原有企业的薪酬水平时,会选择流动,反之,则不流动.

摘要： 提供了一种电池功率组和电动工具系统，至少包括分别以第一电压供应水平和第二电压供应水平操作的第一电动工具和第二电动工具。电池组能够选择性地与所述电动工具中的每一个电动工具机械地和电气地连接以向其提供功率，并且第一电动工具包括处于第一配置的电气连接装置，以提供来自所述电池组的功率来用于以所述第一电压供应水平操作所述第一电动工具，并且所述第二电动工具包括处于第二配置的电气连接装置，以提供来自所述电池组的功率来用于以所述第二电压供应水平操作所述第二电动工具，使得相同的电池组用于为相应的电动工具供应不同的所需电压供应水平。

摘要： 本发明提供了一种给汤机为不同工位浇注不同汤量的方法，每个工位的取汤量不同，按照系统内部建立的旋转顺序逻辑，分别为离心浇铸机的每个工位安装一个感应开关，通过系统为每个工位设置对应的取汤量，并将离心浇铸机的工位与取汤量一一对应，建立系统内部4个工位旋转模型，并对当前工位记忆，按顺序计算出下一个工位，通过多个信号识别当前工位，给汤机给对应工位取对应的汤量进行注汤动作，本发明只需要使用一台给汤机，解决了多个汤量工位的问题，同时通过信号控制，保证了每个工位和汤量的准确性，解决了不同旋转工位不同汤量的离心浇铸机给汤难题，实现了该机型给汤自动化。

摘要： 一种轨迹追踪装置，用于检测相对工作表面的位移量，所述轨迹追踪装置包含：图像传感器，该图像传感器用于输出图像帧；透镜；激光二极管，该激光二极管用于朝向所述工作表面打光，且所述激光二极管的光被所述工作表面反射后不经过所述透镜入射至所述图像传感器；发光二极管，该发光二极管用于朝向所述工作表面打光，且所述发光二极管的光被所述工作表面反射后经过所述透镜入射至所述图像传感器；以及处理器，该处理器用于计算所述图像帧的图像特征，并根据所述图像特征控制所述激光二极管或所述发光二极管发光，其中所述激光二极管点亮时所述发光二极管熄灭，且所述发光二极管点亮时所述激光二极管熄灭。

摘要： 本发明提供了一种给汤机为不同工位浇注不同汤量的方法，每个工位的取汤量不同，按照系统内部建立的旋转顺序逻辑，分别为离心浇铸机的每个工位安装一个感应开关，通过系统为每个工位设置对应的取汤量，并将离心浇铸机的工位与取汤量一一对应，建立系统内部4个工位旋转模型，并对当前工位记忆，按顺序计算出下一个工位，通过多个信号识别当前工位，给汤机给对应工位取对应的汤量进行注汤动作，本发明只需要使用一台给汤机，解决了多个汤量工位的问题，同时通过信号控制，保证了每个工位和汤量的准确性，解决了不同旋转工位不同汤量的离心浇铸机给汤难题，实现了该机型给汤自动化。

摘要： 提供了一种电池功率组和电动工具系统，至少包括分别以第一电压供应水平和第二电压供应水平操作的第一电动工具和第二电动工具。电池组能够选择性地与所述电动工具中的每一个电动工具机械地和电气地连接以向其提供功率，并且第一电动工具包括处于第一配置的电气连接装置，以提供来自所述电池组的功率来用于以所述第一电压供应水平操作所述第一电动工具，并且所述第二电动工具包括处于第二配置的电气连接装置，以提供来自所述电池组的功率来用于以所述第二电压供应水平操作所述第二电动工具，使得相同的电池组用于为相应的电动工具供应不同的所需电压供应水平。

摘要： 本发明提出一种基于联邦特征迁移学习的不同工况下滚动轴承故障诊断方法及系统，涉及滚动轴承故障诊断技术领域。本发明的技术要点包括：对滚动轴承时域振动数据做小波变换得到时频谱图，将先验的有标签公共数据作为源域，多用户无标签孤岛隐私数据作为目标域；引入多表示特征提取结构对原始残差网络进行改进，提取源域和目标域的多表示特征，分别构建多用户本地模型；使用深度神经网络的模型压缩思想改进联邦迁移学习框架中的参数传递策略，增强联邦框架的安全性并降低通信开销；在服务器端构建可用于不同工况下滚动轴承故障诊断的联邦全局模型。本发明无需多用户共享数据即可整合孤岛数据知识，具有较高的准确率和较强的泛化性。

摘要： 本发明涉及一种能够适用于不同工作环境的建筑爬架，包括支撑固定架、连接安装架、爬梯、双层踏板结构、延伸踏板结构和安全挂扣结构，支撑固定架为长方体框架结构，连接安装架为矩形框架结构，通过连接管套与支撑固定架连接以将支撑固定架分隔为上下两层；双层踏板结构包括固定在连接安装架内的踏板框架和安装在踏板框架上的踏板网，踏板网为具有上层网片和下层网片的双层结构，上层网片和下层网片之间的空间内填充有加强弹簧绳；延伸踏板结构包括踏板支撑架和旋转踏板，安全挂扣结构包括能上下移动的安全杆和连接在安全杆上下两端的用于与安全卡扣挂扣配合的安全挂环。本发明能提高爬架的负重力，便于施工人员的上下爬动，能适用不同的施工环境。

摘要： 本发明提供一种用于热轧钢坯不同工艺加热过程产品质量试验装置，属于钢材热处理技术领域。该装置包括精密多组分配气系统、双柱塞泵、蒸汽发生器、管式电阻炉、温度采集器，精密多组分配气系统前端设置高压气瓶组，后端设置蒸汽发生器；双柱塞泵分别与去离子水和蒸汽发生器的进液口连接；蒸汽发生器连接管式电阻炉；试样被钼丝悬挂在管式电阻炉中；热电偶的测量端与试样接触，另一端连接温度采集器；精密多组分配气系统、管式电阻炉和温度采集器与电脑连接。该装置可满足多种干气体的混合配气，还可得到所需要的湿混合气。该装置操作简单，可以满足工厂热轧钢坯实际生产过程中的各种加热工艺，大大减少了热轧钢坯不同工艺加热过程的试验成本。

摘要： 本实用新型提供一种针对不同工况提供不同压力气源的节气型供气装置，包括活塞缸、丝杆、滚珠螺母座、密封板、三通电磁阀、进给气管、复位气管、活塞一以及活塞二，滚珠螺母座装配在丝杆环形侧面，密封板环形侧面左端以及右端分别固定有滚珠螺母座，该设计便于气缸内部气体压力的调节，进给气管左端与三通电磁阀右端相连接，进给气管上端连接在活塞缸下端面，复位气管右端与三通电磁阀左端相连接，复位气管上端连接在活塞缸环形侧面左端上部位置，活塞一安装在活塞缸内部，活塞二设置在活塞一上侧，活塞二设置在复位气管下侧，该设计便于气体的输送，本实用新型结构简单，便于操作，适应性好，可靠性高。

摘要： 本实用新型提供一种具有不同工作流体两相流循环的均热板，包含平行交错排列的第一沟槽及第二沟槽，并且第一沟槽及第二沟槽分别容置第一两相流循环腔体及第二两相流循环腔体。第一毛细结构及第一工作流体设置于第一两相流循环腔体中，第二毛细结构及第二工作流体设置于第二两相流循环腔体中。其中，第一工作流体的两相流循环工作温度范围大于摄氏零度，第二工作流体的两相流循环工作温度范围可涵盖低于摄氏零度的温区。本实用新型透过一个均热板内具有二种不同工作流体两相流循环在不同温度下协同运作，使得该均热板可以同时适用于摄氏零度以上的高温区以及摄氏零度以下的低温工作，解决多个发热的电子产品因排列组合在一起所造成的温度不均匀分布问题，降低各电子产品之间的温度差异。