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地勘企业

地勘企业的相关文献在1989年到2022年内共计389篇,主要集中在工业经济、经济计划与管理、财政、金融 等领域,其中期刊论文374篇、会议论文15篇、专利文献15729篇;相关期刊164种,包括当代经济管理、现代经济信息、企业改革与管理等; 相关会议8种,包括2011年第六届河南省科协学术年会、全国测绘科技信息网中南分网第23次学术信息交流会、2007年全国煤炭地质钻探研讨会等;地勘企业的相关文献由402位作者贡献,包括孟繁富、席增义、张仲全等。

地勘企业—发文量

期刊论文>

论文:374 占比:2.32%

会议论文>

论文:15 占比:0.09%

专利文献>

论文:15729 占比:97.59%

总计:16118篇

地勘企业—发文趋势图

地勘企业

-研究学者

  • 孟繁富
  • 席增义
  • 张仲全
  • 段孝平
  • 苏雅雯
  • 刘有生
  • 徐小连
  • 徐春华
  • 李东林
  • 李中庆
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 程永平
    • 摘要: 陕西地勘单位企业化改革始于2008年底,改制后的地勘企业在内部管理和经营发展中,还存在企业法人治理体系建设滞后、内控体系不完善、防风险意识亟待提高等问题。作为地矿企业的审计部门,面对企业内部风险控制体系建设中存在的诸多问题和经营中的各种风险,通过开展内控风险审计,推动地矿企业健全治理机制和持续健康发展,显得尤为迫切和必要。
    • 王少博
    • 摘要: 地勘企业作为国民经济的重要组成部分,在经济发展和就业保障等方面发挥着重要作用。文章以矿产资源的生产和消费总量、能源生产和消费弹性系数为主要背景,分析了地勘企业的经营状况及其面临的资金运转不畅、项目储备不足、市场竞争加剧等问题,并提出了合理调整产业布局、设立专门部门加强风险管控、建立信息化平台、增强科技成果与业务融合、促进资源供给端与需求端协调合作、建设结构化人才队伍等改革发展建议。
    • 摘要: 陕西地矿集团有限公司(简称“陕西地矿”)是经陕西省人民政府批准,由原陕西省地矿局(1953年1月建局,正厅级事业单位)于2009年2月整体改制转企,陕西省国资委监管的大型地勘企业(功能类),承担着陕西省地质找矿、地灾防治、矿山地质环境修复、生态恢复治理等专项任务。集团二级子公司24户,三级及以下子公司44户,在职员工5662人,拥有各类专业技术人员2531人,其中高级职称以上592人,各类资质215个.
    • 刘璐
    • 摘要: 随着经济的发展和现代化的不断推进,各行各业的市场竞争越发激烈,竞争压力不断攀升。地勘企业作为我国经济建设、基础设施建设以及国防建设的重要基础性企业,在当今的市场竞争中也面临着机遇与挑战并存的局面。如何在适应市场经济要求的情况下,通过加强地勘企业的成本管理,达到降低成本、提高经济效益的目的,已成为当前社会各界的热议话题。此次研究采用文献研究法,通过查阅和研究相关文献资料,得出科学合理的结论,为本文的分析和研究提供了坚实的理论基础。本文以市场经济发展要求以及地勘企业成本管理中存在的问题为切入点,对地勘企业成本管理的优化措施进行了深入探究,以期为地勘企业的长远发展提供参考借鉴。
    • 孙学英
    • 摘要: 国家经济体制改革持续落实下,地勘企业需要紧随时代发展步伐,及时更新发展思路及方法,以满足企业现代化发展需求。内部审计属于地勘企业管理中的重要内容,对企业经济效益提升影响深远,也是地勘企业长远发展的关键。但内部审计工作开展中,通常会面临相应的风险问题,会对内部审计成效产生影响。地勘企业若想做好内部审计风险控制工作,需要找出自身开展内部审计工作中存在的风险问题,从而实施有效控制。基于此,本文从内部审计相关概述入手,分析地勘企业内部审计风险控制的重要性,阐述地勘企业内部审计风险问题,提出几点有效的控制策略,通过本文研究,希望促进地勘企业健康发展。
    • 沈雅冰
    • 摘要: 伴随时代发展,互联网兴起,网络新媒体得到全面快速发展,导致社会、经济、文化都发生了深刻变化,进入了新的历史时期。网络信息传播快捷,信息多元等特点,舆情热点事件逐步增加,各种问题交织在一起,导致矛盾进一步凸显。本文从地勘企业舆情工作面临的新挑战进行了分析,并针对现状提出了提高地勘企业新闻舆情工作水平的相关措施,旨在树立新形势下地勘企业的新形象。
    • 李翮
    • 摘要: 随着社会的发展和科技的不断进步,企业管理方面也产生了巨大的改变.由于科技技术的迅速发展,国家之间的竞争愈演愈烈.其中国内企业之间的竞争亦是如此.企业经济管理的重点培养工作由传统的金融资源转变成了如今的人力资源.现代企业很好地贯彻了党的建设思想,把党的建设工作与地勘企业的发展完美地融合在一起.既为国家贡献出了自己的绵薄之力,又为地勘企业自身发展提供了良好的基础.文章将简单分别描述一下党的建设工作和人力资源的概念及意义,还分析讨论一下两者之间的关系.
    • 曹瑾
    • 摘要: 地勘企业经营活动的过程资金的使用必不可少,各个生产经营环节必须要依赖于资金的支持才能顺利开展,并且企业的经营活动和投资项目对于资金的使用和资金管理的依赖程度会更加明显。地勘企业作为国家发展过程的重要支柱产业,其资金管理问题近年来尤为突出,如果资金管理不到位,这对于地勘企业发展以及国家发展来说都是极为不利的。本文主要对地勘企业资金管理的必要性、特点以及目前存在的主要问题进行简要分析,在此基础上提出了地勘企业资金管理问题解决策略,期望为地勘企业改善资金管理现状提供参考。
    • 方建华
    • 摘要: 面对"十三五"期间地勘企业市场竞争加剧、利润萎缩的新常态,S地质局通过创新绩效考核体系,实现了成功转型和经济效益逆势突破.文章从考核主体、考核对象、考核指标及考核结果运用几个方面分析S地质局在开展绩效考核过程中存在的问题,针对问题对陈旧的考核模式进行创新与实践,并在实施过程中不断改进和完善.通过制度建设使绩效考核更加科学、合理,涵盖范围更广;通过创新考核指标体系,使考核更加科学、合理;通过将沟通反馈与薪酬激励和职务任用等挂钩,使考核结果得以有效运用.
    • 郑晓虹
    • 摘要: 随着社会的进步与发展,我国的市场环境变得日趋成熟与复杂,企业的管理水平与科学技术只有不断的提升才能实现可持续发展.地勘企业也是如此,想要不断发展提升就应该从可持续发展的角度去对问题进行考量.当下,可持续发展的模式被大力推进,使得工商企业管理的成本在很大的程度上得到了降低,整体上的效率在不断的提升.但是不难发现,当下还有着很多的环节有待完善,想要适应当下的市场竞争环境,地勘企业就应该努力地对管理模式进行逐步地优化.本文笔者将依据自身多年的工作经验,针对当下地勘企业转型升级的过程中存在的管理问题,以及如何推进可持续发展管理模式进行分析.
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