工资拖欠

摘要： 中国人力资源行业经历了四十余年的快速发展,近年来,科技成为该行业最重要的发展动力之一。本期人社会客厅邀请了薪太软(上海)科技发展有限公司创办人兼CEO李昭君,一起聊聊科学发薪那些事儿。主持人:您创办薪太软的契机是什么?李昭君:从大学时期开始,我就开始创业了。这么多年,创业已经成为刻在我骨子里的基因。有一年春节,我回乡探亲,亲戚因工资拖欠来借钱,我就开始留意农民工欠薪问题,关注国内企业的发薪问题。其实,一些务工人员领薪难,可能与企业的发薪机制有关,也与当前的用工现状有关。这里面藏着巨大的发展机遇和提升空间,也是薪太软一直在努力的方向。2016年5月,薪太软成立,秉持“让天下没有难发、难领的薪水”这一初心,打造一站式互联网薪酬管理平台,以优质的产品和服务为企业持续赋能。

摘要： 虽然农民工工资拖欠问题由于劳动保护机制的完善和国家对相关问题的重视得到了一定的解决,但是因受诸多因素的影响,农民工欠薪问题屡禁不止甚至因此导致的群体性事件时有发生,诸多政策没能发挥应有的作用,如何根治欠薪问题,相关政策为何失效成了一个值得思考的问题。本文分析了建筑领域农民工欠薪问题频发的原因,并梳理了近年来相关部门发布的相关政策,分析为什么政策没有起到应有的作用,提出相关对策,以期保护农民工权益,使拖欠农民薪金问题得以根除。

摘要： 虽然农民工工资拖欠问题由于劳动保护机制的完善和国家对相关问题的重视得到了一定的解决,但是因受诸多因素的影响,农民工欠薪问题屡禁不止甚至因此导致的群体性事件时有发生,诸多政策没能发挥应有的作用,如何根治欠薪问题,相关政策为何失效成了一个值得思考的问题.本文分析了建筑领域农民工欠薪问题频发的原因,并梳理了近年来相关部门发布的相关政策,分析为什么政策没有起到应有的作用,提出相关对策,以期保护农民工权益,使拖欠农民薪金问题得以根除.

摘要： 从接诉、派单、办理到反馈、督查、排名,形成闭环的"接诉即办"机制,让群众家门口的操心事、烦心事、揪心事有人办、马上办、能办好。网络交易维权难、占道乱停出行难、老旧小区改造难、噪声污染静心难、工资拖欠要钱难……如今,但凡牵涉百姓生活质量的大事小情,北京市朝阳区都在努力通过"接诉即办"工作机制解决。

摘要： 近年来,受经济形势下行等多种因素影响,农民工工资拖欠案件时有发生,不利于社会的和谐稳定发展.该文以繁昌县为例,对建设施工领域农民工工资拖欠问题提出了对策建议,以期为解决农民工工资拖欠问题提供参考.

摘要： 近年来水利工程建设领域经常会出现农民工工资被拖欠的情况,拖欠工资不仅强烈损害到了农民工的经济利益,而且在一定程度上威胁到了他们的生存和生活,不利于和谐社会的建设和相关水利工程的正常建造实施.尽管国家和各级相关部门都在不断提高对农民工工资的重视程度,但是仍然没有取得十分理想的效果.本文对拖欠农民工工资问题的现状进行了一定的分析,同时也对其相关策略进行了一定的研究.

摘要： 农民工承担了工业化发展中很多繁重的体力劳动,对中国社会的发展有着极其重要的推动作用。法律赋予劳动者一项重要劳动权利内容就是劳动报酬权 , 即劳动者通过劳动获得工资报酬。但在农民工群体中,工资被克扣、拖欠,有时拖欠工资数额巨大、有时拖欠数年,这些恶劣行为严重伤害农民工的感情;农民工如果采取恶性讨薪行为,也对社会的稳定和谐更是造成了极为严重的危害。尽管造成拖欠的原因是多方面的 , 但主要还是因为法律制度的缺位、农民工维权意识淡薄和社会诚信道德的滑坡所导致的。

摘要： 本文重点研究了工程建设领域拖欠农民工工资的成因,通过对工程项目全生命周期管理过程中可能产生拖欠农民工工资重要环节的分析,通过采取强化资金监管、规范市场行为、落实企业主体责任、发挥信用惩戒作用以及推动行业转型升级等措施,为工程建设领域的欠薪问题提供具体解决对策.

摘要： 建筑业农民工工资拖欠包括"行规惯例"、恶性欠薪、经营性抱欠等多种情形,它引发讨薪群体事件、恶化劳资关系、侵害农民工生存权和人权.拖欠农民工工资问题是由来己久,并有复杂的社会因素.文章就此进行研究,并提出解决措施，即要推进法律法规制度建设，信用体系建设，建立农民工工资支付专用账户，加强政府的解决机制等。

摘要： 近几年来，拖欠农民工工资现象一直是社会热点和难点问题，而建筑领域是拖欠农民工工资的“重灾区”。妥善解决建筑领域拖欠农民工工资问题事关民生与和谐社会建设，意义重大。文章从多角度提出在农民工工资拖欠问题上，政府负有相当大的责任，并以北京建筑业为例，从政府角度出发，提出了解决农民工工资拖欠问题的一系列对策。

摘要： 本文研究了影响农民工水平的宏观因素,并利用博弈论的方法分析了农民工工资拖欠的本质原因,认为影响农民工工资水平的主要为农民工输入地的非农产业发展状况、农民工输入地的城市化水平、农民工输入地的劳动力市场结构、农民工输出地的农业生产发展条件、农民工输出地与输入地之间的距离因素和农户家庭农业生产性固定资产规模,认为农民工工资拖欠的主要原因为农民的弱势收益.

摘要： 现阶段建筑业拖欠和克扣农民工工资情况在不少地方都不同程度存在,如何解决这一问题,各地都有了不同的对策,但效果都不是特别理想,需要从国家层面、地方政府方面、行政主管方面和农民工各个层面共同采取方法来解决.依法彻底治理拖欠农民工工资需要把进行相应的立法、强化执法、加强监督、建立对农民工权益保护的法律援助机制，有机地结合起来，预防和制止拖欠农民工工资，才能真正堵住拖欠农民工工资的漏洞。政府、企业各方力量相互协调、共同配合才是解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的关键所在。农民工最基本的权益将得到更好地维护，对促进社会和经济健康发展，是有非常重大的现实意义。

摘要： 现阶段建筑业拖欠和克扣农民工工资情况在不少地方都不同程度存在,如何解决这一问题,各地都有了不同的对策,但效果都不是特别理想,需要从国家层面、地方政府方面、行政主管方面和农民工各个层面共同采取方法来解决.依法彻底治理拖欠农民工工资需要把进行相应的立法、强化执法、加强监督、建立对农民工权益保护的法律援助机制，有机地结合起来，预防和制止拖欠农民工工资，才能真正堵住拖欠农民工工资的漏洞。政府、企业各方力量相互协调、共同配合才是解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的关键所在。农民工最基本的权益将得到更好地维护，对促进社会和经济健康发展，是有非常重大的现实意义。

摘要： 现阶段建筑业拖欠和克扣农民工工资情况在不少地方都不同程度存在,如何解决这一问题,各地都有了不同的对策,但效果都不是特别理想,需要从国家层面、地方政府方面、行政主管方面和农民工各个层面共同采取方法来解决.依法彻底治理拖欠农民工工资需要把进行相应的立法、强化执法、加强监督、建立对农民工权益保护的法律援助机制，有机地结合起来，预防和制止拖欠农民工工资，才能真正堵住拖欠农民工工资的漏洞。政府、企业各方力量相互协调、共同配合才是解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的关键所在。农民工最基本的权益将得到更好地维护，对促进社会和经济健康发展，是有非常重大的现实意义。

摘要： 现阶段建筑业拖欠和克扣农民工工资情况在不少地方都不同程度存在,如何解决这一问题,各地都有了不同的对策,但效果都不是特别理想,需要从国家层面、地方政府方面、行政主管方面和农民工各个层面共同采取方法来解决.依法彻底治理拖欠农民工工资需要把进行相应的立法、强化执法、加强监督、建立对农民工权益保护的法律援助机制，有机地结合起来，预防和制止拖欠农民工工资，才能真正堵住拖欠农民工工资的漏洞。政府、企业各方力量相互协调、共同配合才是解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的关键所在。农民工最基本的权益将得到更好地维护，对促进社会和经济健康发展，是有非常重大的现实意义。

摘要： 本发明具体涉及一种包工方信誉度评级方法，包括以下步骤：S1、建立工程项目人员拓扑关系的步骤：将总包方选定的包工方作为总包方的下级关联至所述工程项目中，并将包工方选定的工人方作为包工方的下级关联至所述工程项目中；S2、工资发放的步骤：工资根据总包方的款项拨付请求从总包方的银行账户拨付款项至包工方的银行账户中；计算并经确认后得到应发工资信息；根据包工方的工资发放请求从包工方的银行账户拨付工资至工人方的银行账户中；S3、包工方信誉度评级的步骤：根据延时发放工资总额和拖欠工资总额与应发工资信息中所有工人方工资总金额的比例对包工方进行信誉度评级。本发明可以给总包方选择合作伙伴时提供重要参考，降低讨薪风险。

摘要： 一个双向选择性呼叫设备(106)，用于决定是否接收到对发送到一个目的设备的一个消息的响应，包括至少一个开关(216)来构造包括至少一个可识别字符的消息。一个地址本，用于指定至少一个目的设备(106，112，116，118)，和一个选择器(216)，用于选择至少一个目的设备(106，112，116，118)中的一个目的设备(106)来接收这个消息。一个发送器(222)，用于将这个消息发送到目的设备(106)，和一个定时器(302)，用于测量一第一预定时间。一个处理器(206)，被连接到一个接收器(204)，用于在第一预定时间内监视所接收的消息来确定何时接收到对这个消息的一个响应，和一个输出设备(208，212，214)，用于表示在第一预定时间内何时没有接收到从至少一个被识别设备来的响应。

摘要： 本发明申请涉及一种能预防工资代发失误的工资代发系统，它包括人员信息管理模块，工资信息管理模块，其包括工资信息导入、工资信息核算、工资信息对账；工资信息对账模块，工资代发模块，其与银行业务平台连接，银行业务平台可以直接将工资发放到员工的工资卡中，并且保存在人员信息管理模块。本系统能够智能化生成工资清单，且便于查询，同时系统内设有两道用于监测明显错误的阈值，能很好的避免常见错误。

摘要： 本发明提供一种实现根据实发工资倒算出个税和应发工资的系统，包括个税配置模块、薪资计算模块、当月薪资信息输入模块和历史算薪数据累计储存模块；所述个税配置模块、当月薪资信息输入模块和历史算薪数据累计储存模块均与薪资计算模块信号连接。本发明还提供一种实现根据实发工资倒算出个税和应发工资的方法，包括以下步骤：个税配置模块配置个税计算规则，当月薪资信息输入模块输入当月薪资，数据历史算薪数据累计，本发明主要解决发薪人员各种不同类型薪资数据的存储、个税的正算(通过应发工资等信息算出个税和实发工资)、个税的倒算(通过实发工资等信息算出个税和应发工资)。

摘要： 本申请涉及一种用于工资发放的区块链系统、工资发放方法、计算机设备和存储介质。所述区块链系统包括现场采集端、施工单位节点和银行节点；现场采集端，用于采集劳务人员的劳务信息，并发送劳务信息至施工单位节点；施工单位节点，用于接收劳务信息，并将劳务信息在区块链系统上进行上链存证，以供区块链系统根据劳务信息生成劳务人员的劳务工资；银行节点，用于在区块链系统上获取劳务工资，以供银行根据劳务工资向劳务人员进行工资发放。采用本方法能够提高工资发放的可靠性。

摘要： 本发明公开了一种基于工资统计表的工资信息推送方法，包括所述方法包括如下步骤：S1：输入邮件服务器的地址，根据输入信息，自动切分SMTP服务器地址，并根据服务器地址输入用户名和密钥登入邮件服务器中；S2：财务人员将员工资料和对应的工资财务报表上传至邮件服务器中，邮件服务器将员工资料和对应的工资财务报表进行一一对应分割，分割后读取员工资料中的信息；S3：从员工资料中读取邮箱地址、手机号码和微信号码，将员工对应的工资财务表切换为对应数据后，将数据填入上述各个地址中并进行发送；S4：读取下一位员工数据，并重复步骤S3操作，直至推送完毕。

摘要： 提供有一种方法，该方法包括采用计算机来执行下述操作：(a)通过电子通信的方式从数据源接收企业的描述符；(b)将所述描述符与数据库中的数据进行匹配，从而产生匹配，其中，所述数据包括所述企业的唯一标识符；(c)将包括所述唯一标识符的信号保存至记录；(d)统计所述记录中的包括所述唯一标识符的信号的数量，从而产生针对所述唯一标识符的信号的数目；以及(e)基于所述信号的数目来计算所述企业的信用得分。还提供有一种用于执行该方法的系统，以及一种用于控制处理器以执行该方法的存储器装置。

摘要： 一种拖欠按揭款工程机械的寻找与确认方法，所述方法利用安装在工程机械上的远程监控终端将工程机械的位置信息发送给监控中心，寻车人根据监控中心提供的信息找到机械的施工现场后，通过监控中心向该机械的监控终端发送命令，使其通过近程无线通信网络发送该机械的识别信息，同时寻车人利用随身携带的车辆确认装置，在施工现场的不同位置接收该监控终端发出的近程无线信号，最后通过比较各接收位置的信号强度对目标机械进行确认。本发明利用监控终端所发出的无线信号随传播距离的增加而衰减的规律来对工程机械进行确认，可在不靠近工程机械的情况下从机械集群施工现场准确识别拖欠按揭款的工程机械，为控制工程机械的按揭销售风险提供了便利条件。

摘要： 一个双向选择性呼叫设备(106),用于决定是否接收到对发送到一个目的设备的一个消息的响应,包括至少一个开关(216)来构造包括至少一个可识别字符的消息。一个地址本,用于指定至少一个目的设备(106,112,116,118),和一个选择器(216),用于选择至少一个目的设备(106,112,116,118)中的一个目的设备(106)来接收这个消息。一个发送器(222),用于将这个消息发送到目的设备(106),和一个定时器(302),用于测量一第一预定时间。一个处理器(206),被连接到一个接收器(204),用于在第一预定时间内监视所接收的消息来确定何时接收到对这个消息的一个响应,和一个输出设备(208,212,214),用于表示在第一预定时间内何时没有接收到从至少一个被识别设备来的响应。

摘要： 本实用新型公开了一种纸浆捆拖欠专用吊具，是为克服现有技术用抱式叉车在船舱内拖欠作业效率低，用带悬臂支架的叉车拖欠不安全，并且使纸浆捆排放不整、影响下道工序进行的缺点提供的，在可插在叉车起落架下部横梁上的立架顶部，安装有下端带吊钩的吊链。由于拖欠吊具的立架紧贴叉车的起落架安装，带吊钩的吊链安装在立架的顶部，在吊运纸浆捆时，吊钩勾在纸浆捆上的捆绑带上，使纸浆捆紧贴在立架的立面上，叉车在搬运移动时不会发生晃动，搬运作业非常安全；当纸浆捆被运到船舱门口时，叉车放下起落架，可以稳稳地整齐码放，从而提高了起重机机械上岸吊运的效率。据测算，与现有带悬臂支架的叉车拖欠作业相比，整个作业时间缩短了10％左右。