农民工工资
农民工工资的相关文献在2003年到2022年内共计1820篇,主要集中在经济计划与管理、法律、农业经济
等领域,其中期刊论文1809篇、会议论文6篇、专利文献420篇;相关期刊563种,包括四川劳动保障、中国人力资源社会保障、劳动保障世界等;
相关会议6种,包括2013年第十届中国技术管理(MOT)学术年会、2008年全国中青年农业经济学者年会、华北电力大学第五届研究生学术交流年会等;农民工工资的相关文献由1133位作者贡献,包括刘军胜、黄晓红、丁守海等。
农民工工资
-研究学者
- 刘军胜
- 黄晓红
- 丁守海
- 卞瑞鹤
- 岁正阳
- 李远哲
- 熊增良
- 王砾尧
- 李丽
- 杜先福
- 杨继江
- 樊曦
- 胡发富
- 许经勇
- 丁冰
- 万爱国
- 严碧华
- 中国建设报
- 付吉元
- 付文元
- 任鹏胜
- 何玲
- 刘义昂
- 刘素娟
- 刘英才
- 刘靖
- 刘颖
- 刘鹏
- 北方
- 卓金祥
- 叶紫
- 吕斌
- 吴宗涛
- 吴玲
- 周晓玲
- 孙世杰
- 孟佳惠
- 宋晓东
- 宋豫
- 尚社
- 崔晓章
- 张利海
- 张剑锋
- 张卫国
- 张国才
- 张晨曦
- 张玉胜
- 张谊
- 张镇强
- 彭红碧
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刘军胜;
刘军;
贾东岚
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摘要:
保障农民工工资支付是国家重视、群众关切、社会关注的重要问题。2020年5月1日,由国务院制定并在此前颁布的《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)生效实施,标志着农民工工资支付保障工作步入法制化轨道。为了解《条例》实施情况、存在问题及原因,为《条例》的修订完善及地方制订实施办法提供参考,笔者对湖北省恩施土家族苗族自治州进行了一次解剖麻雀式的实地调研。
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詹洪陶
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摘要:
2021年6月18日,2650元工资如数返还;8月5日,800元工资返还给诉求人;9月17日,9640元工资已返还诉求人……2021年,沈阳市于洪区人社局通过12345热线平台受理群众诉求72件,其中涉及拖欠工资、保险等诉求35件。
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摘要:
《山西省保障农民工工资支付办法》业经2021年12月29日省人民政府第127次常务会议通过,现予公布,自2022年3月1日起施行省长蓝佛安2022年1月7日第一条为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《保障农民工工资支付条例》,结合本省实际,制定本办法。
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王宪
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摘要:
农民工属于社会上的“特殊群体”,在建设城市以及发展经济时,发挥着重大作用。农民工付出劳动,理应得到充足的劳动报酬。然而,现实情况却是频频出现拖欠农民工工资的问题,严重损害农民工合法权益,且为社会发展遗留了众多不安定因素,已成为社会热点及政府需要着力解决的问题。本文以工程建设领域为落脚点,进一步探索拖欠农民工工资的成因,并提出了有效的解决对策,希望能妥善处理农民工实际问题,以促进城市经济健康发展,为构建和谐社会而助力。
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李伟(整理)
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摘要:
国内要闻★新华社北京12月1日电国务院总理李克强12月1日主持召开国务院常务会议,部署清理拖欠中小企业账款和保障农民工工资及时足额支付的措施;审议通过“十四五”职业技能培训规划,加快培养高素质劳动者和技术技能人才。会议指出,治理拖欠中小企业账款,直接涉及推进市场化、法治化、国际化营商环境建设。今年以来,受国内外复杂严峻环境和疫情多点散发等因素影响,中小企业应收账款增长较快、被拖欠情况增多。要贯彻党中央、国务院部署,按照保市场主体的要求,依法依规加大对拖欠中小企业账款的整治力度。一要严格执行《保障中小企业款项支付条例》,整治滥用市场优势地位恶意拖欠账款行为。机关、事业单位从中小企业采购货物、工程、服务,应当自货物、工程、服务交付之日起30日内支付款项,最长不得超过60日。
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摘要:
山西省人民政府令第295号《山西省保障农民工工资支付办法》业经2021年12月29日省人民政府第127次常务会议通过,现予公布,自2022年3月1日起施行。省长蓝佛安2022年1月7日第一条为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《保障农民工工资支付条例》,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内保障农民工工资支付及其监督管理活动,适用本办法。
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摘要:
《山西省保障农民工工资支付办法》业经2021年12月29日省人民政府第127次常务会议通过,现予公布,自2022年3月1日起施行。目的和范围为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《保障农民工工资支付条例》,结合本省实际,制定本办法。本省行政区域内保障农民工工资支付及其监督管理活动,适用本办法。01明确各级责任。
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程建洲
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摘要:
拖欠农民工工资问题成为我国面临的一大难题,引起了国家相关部门的高度重视。为了有效解决拖欠农民工工资问题,国家先后出台了一系列政策措施,取得了明显成效,但施工企业拖欠农民工工资的现象仍较突出,农民工集体讨薪事件时有发生。因此,加快解决施工企业拖欠农民工工资问题刻不容缓。本文主要探讨了施工企业如何加强拖欠农民工工资的管理问题。
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韩苹
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摘要:
2022年以来,合肥审计促进4.9亿元助企纾困资金及时拨付到位,惠及近4000户企业;清理清退涉企保证金5000多万元,75户企业享受疫情期间减免保费;96个工程项目强化农民工工资账户管理,维护农民工合法权益;促成交付建筑面积1.97万平方米安置房项目9个。
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罗强;
李秉龙
- 《2005年全国中青年农业经济学者年会》
| 2005年
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摘要:
本文描述了农民工的工资现状,重点分析了影响其工资水平的个人微观因素.认为影响农民工工资水平的个人微观因素主要是农民工的人力资本量、年龄和打工年限,人力资本量及打工年限与工资水平成正相关,而年龄与工资水平成倒U字型相关,并利用计量模型进行检验.
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吴天菡
- 《2013年第十届中国技术管理(MOT)学术年会》
| 2013年
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摘要:
欠薪问题对我国经济与社会的负面影响不短扩大,欠薪现象的蔓延已经严重地扰害了人民群众的根本利益,影响党和政府的形象,扰乱了市场经济的秩序.因此,探寻拖欠农民工工资后面的深层原因,寻找出治理拖欠农民工工资的法治化之路,从根本上建立长效机制,杜绝欠薪现象的发生才是治本之策.
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杨宇;
汤鹏
- 《2005年我国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会》
| 2005年
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摘要:
随着我国的建筑业的不断发展,大量的农村剩余劳动力涌入城镇且大部分进入建筑业,在给建筑业的持续快速发展提供新动力的同时,也给建筑劳务市场带来了巨大压力和诸如“农民工工资拖欠”等问题。因此,培育和大力发展建筑劳务分包企业就显得尤为重要。本文从我国建筑劳务市场和建筑劳务分包企业的现状着手,阐述了发展建筑劳务分包企业的必要性和重要性,分析了制约我国建筑劳务分包企业发展的因素及其后果,针对这些限制因素,提出了加快发展我国建筑劳务分包企业的一些对策和建议。