技能人才队伍建设

摘要： 师带徒是一种历史悠久的职业教育形式,在传统技艺的传承与创新过程中发挥了重要作用,作出了积极贡献。在石油石化产业转型升级的大背景下,新时代企业师带徒也需要新的形式焕发强大生命力。近年来,中国石油坚持在传承中创新,强化师徒结合力;坚持以各级竞赛为平台,检验人才培养成效;坚持运用数字化载体,提升师带徒创新力,为国有企业的人才培养做出了在传承历史中与现代接轨的典范。

摘要： 为深入贯彻并落实党中央提出的关于发展企业机制改革的文件内容,对于石油炼化施工企业来说,需要明确指出,加强企业内部技能人才队伍建设,进一步提升企业的团结性与战斗性精神,促进生产线的工作效益,来适应行业的进步和国家的发展.本文以石油炼化施工企业技能人才队伍的建设根据实际情况进行研究探索,对石油炼化施工企业的发展进行分析与阐述.

摘要： 日前,由西安市人社局联合多家单位在西安曲江国际会展中心举办了西安市首届万名技能人才专场招聘会。此次专门为技能人才举办的招聘会在西安市尚属首次,旨在进一步落实西安人才新政,促进技能人才高质量发展,帮助其充分就业,也为有技能人才需求的企业提供人力资源配置服务。实施人才新政以来,西安市人社部门在大力引进培养各类高层次人才的同时,注重技能人才队伍建设,一是连续两年评选表彰“西安工匠”,弘扬工匠精神;二是实施“5515”高技能人才培养工程;三是出台技师、高级技师等技能人才奖励补贴政策;四是举办或承办各类技能大赛。

摘要： 在中国共产党第十九次全国代表大会上,习近平总书记发出了:“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的号召,吹响了加强技能人才队伍建设的进军号。2018年3月中办、国办印发了《提高技能人才待遇的意见》。2018年10月,人力资源和社会保障部制定了《技能人才队伍建设实施方案》。

摘要： 加强技能人才建设、壮大技能人才队伍,打造一支高素质的产业工人队伍,是当前我国国企在经济全球化、新一轮科技革命和产业变革中,顺利实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的时代要求。党的十八大以来,企业产业工人队伍建设得到了迅猛发展,工人整体职业技能水平和综合素质都得到了极大提高,产业工人中的高技能人才队伍不断壮大,成为企业高质量发展和社会发展的强有力支撑。但是,我们还应该看到部分企业受高技能人才与职工技能培训缺乏顶层系统设计,技能人才总量、职业技能素质还不能满足社会发展的步伐。

摘要： 制造业高质量发展是建设现代化经济体系、实现新时代高质量发展的基础与前提。赛迪智库研究认为,推动我国制造业高质量发展要过五道关:技术关、资本关、人才关、制度关、结构关。而人才作为第一资源,是支撑高质量发展的基础性力量。对此,在今年两会上,全国政协委员、原中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任李守镇非常认同。李守镇委员提到:新时代是高质量发展的时代,也是属于高素质技术工人的“大时代”。党中央、国务院高度重视技能人才队伍建设工作,习近平总书记指出:“工业强国都是技师技工的大国,我们要有很强的技术工人队伍。”

摘要： 本发明公开了一种基于区块链技术的高技能人才培育用评价系统，包括笔记本电脑、考评模块、区块链保密模块、数据库模块、评价模块、反馈模块、升降调节组件、夹持组件、除尘组件和底座,所述笔记本电脑的一侧内壁上分布安装有考评模块、区块链保密模块、数据库模块、评价模块和反馈模块，所述笔记本电脑的底端外壁上安装有底座，所述底座的一侧内壁上固定有升降调节组件；该发明采用了升降调节装置，可以自动调节笔记本电脑的观看角度，无需人工手动调节，从而简化了调节过程，缩短了调节时长，提高了调节效率；采用了夹持装置，可以对不同型号的电脑进行夹持，提高了夹持的适用范围，提高了装置的使用效果。

摘要： 本发明涉及一种校企结合职业技能人才培养系统和方法，该系统包括：标准模块，用于根据已有标准信息结合职业技能需求信息生成形成新的职业技能标准信息；教育模块，用于根据新的职业技能标准信息进行知识点和技能点的划分，生成实训课程，并获取基于实训课程实施教学计划后得到学生的实训成绩和考核鉴定信息；产业模块，用于根据实训成绩、考核鉴定信息结合岗位需求进行匹配，根据匹配结果形成针对学生的职位推荐结果和针对企业的人才推荐结果，并根据实时获取的岗位需求更新职业技能需求信息。本发明在教学中按照新的技能标准进行技能人才培养和实训训练，精准对接产业需求，解决专业技术技能人才培养、就业难题。

摘要： 本发明提供一种高技能人才资源的CMS内容管理系统，该系统调用有安全模块、招聘管理模块、教学实习管理模块和招生管理模块；该系统提供有企业招聘平台、院校招生平台和校企合作平台；提供了一个集成的、可配置的、个性化的、随需应变的工作场所，针对多数校企信息化建设中所存在的系统繁多、数据分散、流程脱节的应用现状“量身定制”，时间短，见效快，风险小，可以帮助校企对数据、应用、门户和流程进行统一管理，能够大大提升校企的IT集成实施能力，从而满足校企灵活、快速响应市场和用户的需求。

摘要： 本发明公开了一种基于因子分析与BP神经网络的技能人才评价方法，采集与技能人才评价有关的评价指标数据，构建全量数据集；将全量数据集中的字符型变量变换为数值型变量，然后用Sigmoid函数将数值型变量取值映射到[0,1]区间；将上述评价指标用因子分析法确定参与人才评价建模的评价指标或评价指标组合；用Sigmoid函数处理之后作为BP神经网络的输入向量，BP神经网络的任务是经过训练后，实现对技能人才的评价；其中采用多个BP神经网络分别训练不同类别样本的策略，并采用L-M优化算法代替梯度下降法。本发明节约了人才评价成本，提高了人力资源工作的效率，使得人才评价更具客观性与准确性。

摘要： 本发明公开了一种智能发包匹配需求与执业技能人员的方法与系统，涉及发包匹配需求与执业技能人员技术领域，包括执业人模块、发包人模块和数据处理模块，所述执业人模块包括执业人注册登录单元、个人执业技能输入单元、接包单元和自评单元，所述发包人模块包括发包人注册登录单元、发包单元、确认单元和评价单元，所述数据处理模块包括信息匹配单元、数据反馈单元和综合评价单元。本发明一种智能发包匹配需求与执业技能人员的方法与系统，可以根据发包人发出的任务需求信息自动匹配相应的执业人，提高匹配速度，同时向发包人和执业人给出匹配值，供执业人和发包人进行双向选择，从而可以提高匹配效果。

摘要： 本实用新型提供一种队伍建设人力资源管理模型，涉及人力资源管理领域，以解决人力资源管理模型在使用时，无法快速调节高度，在识别不同身高工作人员的时候，较为不便的问题，包括主体；所述主体为人力资源管理模型本体，主体为矩形结构，主体包括有：拉板，拉板为F形结构，拉板的两侧分别设有一个矩形长条，拉板共设有两个，两个拉板分别固定在主体的上下两端中间位置，安装板，所述安装板为工字型结构，安装板固定在墙体上，安装板的前端两侧分别嵌入在导向槽的内部。不同身高的工作人员需要识别面部的时候，通过拉板拉动主体上下移动，使导板可以将弹簧压缩，使主体可以调节到不同的高度使用，进而识别不同高度的工作人员。

摘要： 本实用新型公开了一种电商物流技能人才培养教学用辅助设备，包括底板，所述底板的顶端外壁固接有立柱，所述立柱的顶端外壁设置有支撑杆，所述支撑杆的一边外壁活动连接有套管一，所述支撑杆的另一边外壁活动连接有套管二，所述套管一和套管二的顶端外壁均开设有滑槽，所述滑槽的内壁均滑动连接有支架，所述立柱一边支架的顶端外壁固接有弧形板一。本实用新型教学辅助时显示屏通过滑动块在弧形板一和弧形板二上进行旋转方便全方位演示，使用完成后，弧形板一和弧形板二分离旋转收纳，使用过程中弧形板一和弧形板二连接呈圆形，两个显示屏可以旋转进行全方位演示，且可以进行数据对比，方便收纳，提高了教学辅助设备的使用效率。

摘要： 本实用新型公开了一种校企结合职业技能人才培养系统，涉及计算机控制设备技术领域，包括控制柜，所述控制柜的内底壁固定连接有固定板，固定板的内部活动连接有过滤网，固定板的一侧面固定连接有清理刷，过滤网的一侧面固定连接有连接杆，连接杆的一端固定连接有转动板，转动板的一侧面固定连接有连接套筒，控制柜的内底壁固定连接有支撑杆。该具有防尘功能的控制柜，待过滤网使用一段时间后，通过连接锥齿轮与左锥齿轮和右锥齿轮相啮合，从而使转杆转动的同时带动连接套筒进行转动，通过清理刷对过滤网上堆积的灰尘进行清扫，来防止灰尘阻塞过滤网影响控制柜内部的散热效果，和通过自动清理过滤网的方式，来减少了人工的工作量。

摘要： 本实用新型属于培训教学装置技术领域，具体涉及一种校企职业技能人才培训教学装置，包括底板，底板设有支撑柱，支撑柱设有装配盒，装配盒设有大齿轮，装配盒设有小齿轮，装配盒设有盖板，大齿轮设有空心支撑轴，空心支撑轴设有圆筒，圆筒设有展示板，空心支撑轴设有第一限位圆板，第一限位圆板设有矩形限位槽，矩形限位槽设有矩形限位柱，装配盒设有折叠板，支撑柱设有条形槽，条形槽设有斜支撑杆，折叠板设有限位槽；本实用新型能够对计算机教学模型进行旋转展示，方便学生对计算机教学模型的不同位置进行观察，进而提升教学质量，同时能够调节计算机教学模型的展示高度，以适应不同的教学情况。

摘要： 本实用新型属于人才培育用数据收集技术领域，尤其为一种高技能人才培育用数据收集装置，包括外壳，所述外壳的侧面设置有置物板，所述置物板的顶部设置有防尘盖，所述防尘盖的一侧通过轴管与外壳的一侧旋转连接，所述轴管的顶端设置有圆塞；所述外壳的内部设置有2组收纳盒，所述收纳盒远离轴管的一侧固定有推块，所述推块的一端设置有卡扣，所述卡扣通过卡槽与外壳卡合连接；本实用新型，通过外壳内部设置有组收纳盒，通过这组收纳盒能够对一些较小的不经常使用的材料进行收纳，从而方便数据材料的携带和收纳，且收纳盒通过一侧的，卡扣与卡槽卡合，并让卡槽上的卡块与卡扣上的孔卡合，这样就完成了收纳盒的固定放置。