研究生管理
研究生管理的相关文献在1985年到2022年内共计366篇,主要集中在教育、自动化技术、计算机技术、预防医学、卫生学
等领域,其中期刊论文360篇、会议论文3篇、专利文献314149篇;相关期刊237种,包括才智、学园、时代教育等;
相关会议2种,包括陕西省第八届学位与研究生教育创新学术交流研讨会、全国工业企业管理控制一体化系统学术交流会等;研究生管理的相关文献由624位作者贡献,包括刘焕峰、张月、徐翠华等。
研究生管理—发文量
专利文献>
论文:314149篇
占比:99.88%
总计:314512篇
研究生管理
-研究学者
- 刘焕峰
- 张月
- 徐翠华
- 朱伟
- 杨冬
- 牛忠国
- 秦荣
- 章晓莉
- 赖琼璇
- 代强
- 倪祥妍
- 刘晓云
- 刘邦卫
- 刘革力
- 刘鹏远
- 卜友泉
- 叶善文
- 吴志发
- 孟大伟
- 宋方洲
- 尹宿湦
- 崔鹏飞
- 张潞渝
- 张瑞卿
- 彭波
- 成龙
- 易发平
- 晁永刚
- 朱丽娅
- 李兵
- 李颖异
- 杜华勇
- 杨海娣
- 樊广华
- 樊来耀
- 毛丹
- 王中华
- 王娜
- 王应雄
- 王艳
- 王若溪
- 王锋
- 秦宇龙
- 聂廷晋
- 胡春平
- 范云龙
- 范薇
- 葛晓昱
- 董应虎
- 蒋胜
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嘉晓蕾
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摘要:
近年来,高校公共管理硕士专业学位研究生的招生规模不断扩大,研究生的日常管理工作面临巨大挑战,需要通过规范、有序的管理制度,逐步提高公共管理硕士专业学位研究生的管理水平。文章以新疆农业大学为例,分析了其在公共管理硕士专业学位研究生管理的概况和存在的问题,并提出了相应的策略。
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何其迅;
马小蕊;
吴萍
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摘要:
目的构建准确、有效、易操作的研究生生源质量评价体系,促进研究生教育健康发展。方法在利益相关者调查、文献研究及专家访谈的基础上,初步确定硕士研究生生源质量评价指标体系的一级、二级指标,运用德尔菲法进行两轮专家咨询最终确定硕士研究生生源质量评价指标,运用层次分析法计算评价指标权重。结果专家熟悉程度为0.8657、0.8648,判断依据为0.7457、0.7484,权威系数为0.8057、0.8314,Kendall协调系数为0.125、0.406 (P<0.001)。确定硕士研究生生源质量评价指标包括4项一级指标、14项二级指标。一级指标为成绩指标、背景结构、专业适配、综合素质,权重分别为0.42、0.23、0.23、0.12,判断矩阵的一致性比例(CR)为0.004,二级指标判断矩阵的(CR)分别为0.017、0.018、0.018、0。结论运用德尔菲法和层次分析法构建的硕士研究生生源质量评价指标体系及其权重较为科学,结果可信,可对研究生生源质量进行科学的诊断性评估,为研究生教育的培养、就业跟踪评价奠定了重要的基础作用。
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庞然;
江泽鹏;
李梦晨
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摘要:
随着国内研究生的进一步扩招,多校区办学已经成为高等教育发展的趋势,但同时也给教学管理带来了巨大的挑战。文章以北京化工大学为例,分析了研究生多校区管理上存在的问题,对相关的问题进行了探索和分析,具有一定的实践意义和理论价值。
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马旭卓
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摘要:
研究生教育属于最高层次人才培养的高等教育,是建设创新型国家、培养高素质的创新人才的重要支撑。我国目前已进入高等教育大众化阶段,规模逐年扩大,研究生比例持续提高。大家都知道,培养高质量研究生是各大高校的必然责任,因此,研究生教育管理体制的改革与完善是高等教育培养创新型人才的切入点,对于建设高水平研究型大学具有重大意义。
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卢建军;
王树国
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摘要:
由《中国研究生》杂志承办的全国高校“百个研究生样板党支部”和“百名研究生党员标兵”创建工作(以下简称研究生党建“双创”工作)日前启动第二批创建申报工作。为充分发挥辐射带动、示范引领作用,本刊约请首批入选高校领导和研工干部代表,分别从高校管理发展和研究生管理培育角度,分享创建经验,展示创建成效,为高校开展第二批创建工作提供偖鉴,促进研究生党建工作质量整体提升。
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胡胜亮;
常青
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摘要:
培养创新能力是研究生教育的核心,而如何能够把一般才智的研究生,在较短的时间内培养成最优秀的人才是导师们长期研究的复杂性课题.结合自身指导研究生的经验,提出了一套基于文献分析的创新能力培养方法.该方法能让学生快速聚焦前沿科学问题,通过自我求证、自我认同的体验,激发他们的好奇心和求知欲,变被动为主动进行科研创新训练.经推广实施后,得到了导师和学生的普遍认可,对青年导师和自主性不强的学生具有极大的帮助.
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李慧;
周永斌;
刘丽颖;
朱文旭;
魏亚伟
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摘要:
新时期在高校研究生数量不断扩张的新形势下,如何加强对研究生的教育管理、提高研究生培养质量是一个重要而迫切需要探究的问题。本文以沈阳农业大学林学院森林生态研究生班级为研究对象,通过文献查阅、学生交流、调查问卷、班级实践方法,分析了研究生纵向班级与横向班级的差异,并针对问题提出了研究生纵向班级的方法和对策,对高校管理育人方面提供了借鉴。
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买海琴
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摘要:
我国各大高校在研究生管理方面仍存在诸多问题。比如说,在管理过程中没有全面了解学生需求,从而根据不同需求采取不同激励手段,因为学生人数众多而无法做到一视同仁、完全公平对待等。激励理论体系包括马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论、弗洛姆的期望论和麦克莱兰的激励需求论等,这些理论在我国经过多年的实践与发展,得到了广泛的推广和使用。因此,将激励理论运用于研究生管理工作中,能够使高校管理者在研究生管理工作的顺利进行方面起到良好的促进作用。
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黄平平;
高志奇;
谭维贤;
徐伟;
董亦凡;
李春明
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摘要:
对地方高校电子信息类研究生交流培养机制的构建和实践进行了探讨.首先分析了地方高校电子信息类研究生培养存在的问题,指出研究生培养模式创新是提高培养质量的可行路径;其次对3种交流培养模式进行了论述,并建立了交流培养模式下研究生管理和质量控制机制.最后对研究生交流培养的实践情况进行了介绍和分析,指出研究生交流培养模式有效促进了地方高校电子信息类研究生科研实践能力的提升,在现有条件下保证了研究生的培养质量.
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杨鏖丞;
余颖秋
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摘要:
cqvip:所谓的双一流学科建设,实际上是指我国在 2015 年提出的《统筹推进世界一流大学和世界一流学科建设总体方案》。在这一教育教学方针政策中,明确指出了我国高校教育发展和培养方向。其中都指明了要在立足本国实际教育内容的基础上,实现高校研究生与国际接轨,培养研究生的创新意识。而对于高等学校教育来说,其中研究生教育是非常重要的教育环节之一。所以在开展双一流学校建设的时候,也应用要重视研究生方面的教育工作,从而通过加强研究生的教育培养工作,以此来实现高校建设的整体发展。因此,本文将立足研究生管理情况的基础上,对提供研究生管理信息化水平助力学校“双一流”建设工作展开分析和探索。
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田晓涛;
王奋伟;
何江华
- 《全国工业企业管理控制一体化系统学术交流会》
| 2002年
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摘要:
军队研究生培养教育的工作包括招生、培养、学位和学科建设四个部分的信息.目前已有的与军队研究生培养教育有关的信息管理系统较多,但都是只针对研究生培养全过程中某部分的内容和工作的,还没有一个系统将这四部分内容统一管理起来,在国内也没有类似的软件,这从一定程度上影响了培养研究生工作的连续性和深度.本文论述了我们研制的一套系统,它以防化研究院的研究生管理工作为模型,从实际情况出发,将四部分工作协调统一,实现了全面综合的研究生培养教育信息系统.