置换培训
置换培训的相关文献在2008年到2021年内共计91篇,主要集中在教育、体育、常用外国语
等领域,其中期刊论文91篇、专利文献15910篇;相关期刊73种,包括师资建设、广东教育(职教版)、继续教育研究等;
置换培训的相关文献由102位作者贡献,包括苏秋萍、付友华、刘春明等。
置换培训—发文量
专利文献>
论文:15910篇
占比:99.43%
总计:16001篇
置换培训
-研究学者
- 苏秋萍
- 付友华
- 刘春明
- 唐文杰
- 张咏梅
- 张攀峰
- 徐洁
- 文术婷
- 曾水光
- 朱艳芳
- 李春杰
- 李曲生
- 王亚子
- 王清连
- 王跃生
- 赵宇
- 金欣
- 韩冰清
- 高军
- 丁勇
- 仇亚娟
- 代礼胜
- 何光耀
- 何延录
- 余志琪
- 余欣蔚
- 党玮玺
- 冯冰清
- 刁晓伟
- 刘森
- 刘玲
- 卢晓春
- 吴汉周
- 吴琼
- 唐娜
- 夏素荣
- 宋超
- 常素枝
- 张丽丽
- 张仰奋
- 张勇
- 张增田
- 张宝环
- 张小慧
- 张志淼
- 张淑敏
- 张璇
- 张素芬
- 张翔
- 彭桦
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王李洋
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摘要:
在职业教育大力发展的今天,师范类小学语文教育专业要想培养全面发展又有所专长的复合型的从事小学语文教育教学的专门人才,就必须创新人才培养模式,把专业学习和岗位需求相结合,体现职业特色,推动语文教育师范生培养模式的整体构建。
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张淑敏
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摘要:
教育实习是师范生重要的必修课程,师范生顶岗支教是解决欠发达地区基础教育师资短缺的有效途径,置换培训是师范生替换在职教师进行脱产培训提高的创新方式.青海师范大学利用顶岗支教实习将三者结合起来,协同推进,努力搭建基础教育师资成长平台,打通职前培养职中培训通道,经过十多年的努力,探索了一条适应青藏民族地区基础教育和师资队伍建设的路子.
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徐洁
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摘要:
农村中小学教师置换培训受到社会各界的高度重视,但该项目在实施过程中,也面临着置换时间错位、置换对象缺位、置换学校无为、置换协调烦琐等现实问题.建议相关主体采取"突出片区,区域带动"、二次置换、交叉置换等多元化的置换模式,加强置换培训工作的宣传和舆论引导,完善置换培训的保障制度,加强训后跟进工作,以保证项目的顺利开展和有效实施.
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黄兴帅;
汪小红
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摘要:
由于受到传统理念、管理机制、经费投入等多方面原因的影响,我国高师教育和基础教育长期处于一种二元割裂状态,合作机制不畅,教师教育职前培养和职后培训相分离.我校深刻意识到加强高师教育和基础教育合作对提高教师教育质量的重要性和迫切性,不断深化教师教育改革,以"顶岗支教—置换培训"为突破口,推进高师教育和基础教育深度融合,探索"高—基"协同育人,逐步实现教师教育职前与职后一体化.
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徐洁
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摘要:
农村中小学教师置换培训受到社会各界的高度重视,但该项目在实施过程中,也面临着置换时间错位、置换对象缺位、置换学校无为、置换协调烦琐等现实问题。建议相关主体采取"突出片区,区域带动"、二次置换、交叉置换等多元化的置换模式,加强置换培训工作的宣传和舆论引导,完善置换培训的保障制度,加强训后跟进工作,以保证项目的顺利开展和有效实施。
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何延录
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摘要:
随着教育改革的推进,教师职后培训提升自身素质,实现专业持续发展是现代教育对教师的要求.在青年教师培训工作中参与式培训是一种有效的培训方式,这种培训方式能够满足学员的需求,使参训者通过学习和反思,找到改变自己教育教学理念解决问题的方法.青年教师置换培训是一种新型的教师继续教育方式,是教师教育一体化和开放化进程中教学变革的诉求,是提高教师素质,实现城乡教育全面均衡和谐发展的需要.本文通过对参与式培训及置换培训进行了分析,提出了参与式培训理念下青年教师置换培训的建议.
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黄赛俐
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摘要:
The model of "post-replacement" is supported by the theories of constructivism, teacher professional development and the theory of "teaching and doing". It is the reform and innovation of educational practice and teacher training. The balanced development among Integration of Teacher Education, Talents Training in Higher Education and basic education has the multi-win effect. Depth discussion of the "top job replacement" model optimization strategy, "can effectively promote the" top job replacement "model implementation" to promote the teachers'' overall professional level.%"顶岗置换"模式以建构主义理论、 教师专业发展理论和"教学做"合一理论为支撑, 是对教育实习和教师培训的改革与创新, 对教师教育一体化、 高等教育人才培养、 基础教育均衡发展具有多赢效应.实习效度较差、 培训实效较低、 保障体系不够健全等, 阻碍了"顶岗置换"功效的发挥, 通过科学安排实习时间、 实习基地、 实习任务, 选择合适的置换对象、 培训方案、 培训讲师, 并大力加强保障体系建设, 能有效优化"顶岗置换"模式.