青年馆员

摘要： 办公室是高校图书馆开展行政与业务管理工作的协调中心,涉及的业务范围较大、工作内容繁杂、服务对象较多,因此青年馆员难以快速适应办公室工作。文章阐述了高校图书馆办公室的工作内容,并提出通过提升政治思想素质、加强职业道德素养、培养优良工作习惯、学习专业知识及保持健康心理状态等途径提升青年馆员的职业能力。

摘要： 高校档案馆青年馆员是高校档案事业未来的接班人,但其职业发展却长期受到各种因素制约.高校档案馆青年馆员面临着生存与发展两方面的职业困境.制约高校档案馆青年馆员职业发展的因素很多,要改变青年馆员的职业困境,必须从高校层面、档案馆层面及个人层面入手,构建档案命运共同体.

摘要： 青年馆员是高校图书馆发展的希望,高职图书馆的发展离不开青年馆员队伍的培养.高职图书馆需要高度重视青年馆员的培养工作,认识到青年馆员在思想特点、职业倦怠、职称瓶颈和科研能力等方面面临的问题.在分析问题的基础之上,从加强思想建设、增强组织管理、打破职称瓶颈和重视科研工作几个方面提出应对措施,从而顺应青年馆员的思想特点,建立行之有效的激励机制,激发他们的工作热情和积极性,推动其能力提升与素质提高.

摘要： [目的/意义]为激励青年馆员勇挑时代的担当和图书馆事业发展的使命。[方法/过程]针对当前图书馆青年馆员对个人职业生涯的规划和学术研究之路充满困惑和迷茫的现象,访谈了江苏大学卢章平教授。[结果/结论]访谈围绕图书馆青年馆员的使命与担当、学术素养的培养、科学研究的路径,内容真挚坦诚且直戳人心。

摘要： 我国高校青年馆员继续教育存在的办学观念落后、定位不准、模式单一等问题,不利于青年馆员素质的提升和高校的发展.研究认为高校应抓住新媒体时代契机,创新青年馆员继续教育模式,并通过制定人才发展规划、构建继续教育平台、开拓继续教育渠道、创新人才激励机制等措施探索青年馆员继续教育提升的有效路径,以提升青年馆员综合素质,更好地践行知识组织者的职能.

摘要： 少儿图书馆是少年儿童参与社会教育与文化学习的重要文化单位,对其青年馆员进行职业化培养及素质提升,是少儿图书馆新时期发展的重要任务和目标.本文从少儿图书馆青年馆员职业化培养及素质提升的必要性着手,阐述了少儿图书馆青年馆员素质提升的主要方向,并分析了少儿图书馆青年馆员职业化培养的对策.

摘要： 随着社会的不断进步,人们越发认识到知识的重要性,高校院图书馆事业进而得到快速发展。然而高校院图书馆工作尚存在一些问题,尤其是青年图书馆员的培育工作急需改进。本文通过马斯洛需求层次理论的物质、安全、归属、尊重、自我实现五个需求层面分析青年图书馆员培育工作存在的主要问题,进而阐述助力高校院图书馆发展与青年图书馆员自我协调发展的共同发展路径,以实现青年图书馆员自我价值实现与高校院图书馆长远发展相互协调、均衡发展,提升高校院图书馆综合管理能力,同时,改变青年图书馆员流失的现实,加强青年图书馆员培育工作。

摘要： 青年馆员是图书馆开展各项业务活动的具体执行者和实施者,必须加强对他们的培养.医院图书馆可通过组织青年馆员集中政治学习培养和强化馆员的主动服务意识,实行轮岗和考评制、用人所长等措施塑造青年馆员的职业精神,通过业务学习制度化、轮岗和岗位导师制、邀请外援师资授课、参加学术会议和专业培训等措施提升青年馆员的专业知识,通过让青年馆员积极开展多项读者服务、组织和承办学术活动、经营微信公众号等措施培养青年馆员的职业能力.此外,还可遵循个人成长和科室发展相统—、强制措施和激励机制并行、理论和实践相结合、注重工作细节等原则,提升青年馆员的职业素质.

摘要： 很多青年馆员不知道如何规划自己的职业生涯,图书馆也没有进行相应的引导,这样就容易造成青年馆员的目标缺失,工作散漫.因此,本文首先分析了青年馆员进行职业生涯规划的必要性,然后从青年馆员和图书馆双重角度对青年馆员职业生涯规划进行了研究.

摘要： 现代信息技术在高校图书馆得到了广泛的应用,知识管理模式下图书馆员的角色发生了很大的变化.要大力加强图书馆青年馆员职业能力提升与培养,才能加快图书馆的转型和发展速度.要设立导师制，建立学习型的图书馆，设立正确的职业规划，设立终身学习目标，努力提高自己的科研能力和水平。

摘要： 本文主要利用期望理论(expectancytheory)较深入探讨公共图书馆服务过程中如何具体激励全体青年馆员积极学习、不断提升自我效能感，从而提高组织的绩效水平。在公共图书馆组织里就是通过制定一套从个人努力到个人绩效到组织奖赏的刺激方式，最后使得集体目标与个人目标相互融合的和谐体系，从而发挥每一个青年馆员创造性的能力，努力形成一种弥漫于群体与组织的学习气氛，凭借学习，个体价值得到体现，建立共同愿景，团体学习和合作，使得公共图书馆的团体绩效得以大幅度提高。

摘要： 青年馆员是当代图书馆发展的生力军和能动力，在加强青年馆员业务技能、职业素养培养的同时，应该把加强青年馆员学术研究的培养放在同等重要的位置，并将其纳入图书馆事业发展的长期规划中，图书馆可将“学术讲堂、论坛”单独作为图书馆网站主页面下的子页面建模，通过信息的搜集、加工、整理、链接、购买等方式，集合图书馆学界前沿理论研究、业务探讨、学者专家、业界动态等资讯，还可将“青年馆员的学术研究”作为讲堂或论坛的重点栏目，定期或不定期组织开展青年馆员的学术讲座、论文征选和学术沙龙，着重介绍和展示青年馆员在学术研究中的心得体会、经验介绍、成果交流等，形成一个青年人学习、交流的重要互动平台。在激励机制方面，图书馆首先，要改进青年馆员的职称评聘机制。面对图书馆的现代化转型和网络化、数字化建设的需要，青年馆员在服务理念、业务技能、新技术手段等方面的角色转换，具有较高的敏感度和适应性，但是对学术研究的重视程度和学术意识培养方面仍有许多不足。总之，青年馆员是图书馆事业的栋梁和未来，关注青年馆员，并探索研究他们在当前形势和需要下的生存空间、角色变换、职业道德，业务技能、知识结构、心理健康等问题很有必要，但是对青年馆员学术研究的相关问题仍缺乏进一步的深入和挖掘。

摘要： 馆员是图书馆的核心竞争力,馆员能力高低决定着图书馆的服务水平和质量,青年馆员的成长更决定着未来图书馆的发展和走向.近年来,随着越来越多的高学历应届毕业生进入图书馆工作,他们给图书馆带来活力和创新力的同时也带来了新的挑战,如何能调动青年馆员的工作积极性,人尽其才是每个图书馆管理者必须思考和认真对待的问题.通过调查了解图书馆青年馆员的工作状态,分析了影响青年馆员工作状态的原因，并提出正确认识图书馆职业，树立职业自豪感，搭建青年馆员职业发展平台，提供更多培训机会，建立科学的绩效考评体制，完善图书馆薪酬分配制度，合理岗位轮换，优化人员配置，以及加强青年馆员个人修养等可行性建议。

摘要： 虽然作为每个青年馆员个体，其职业生涯规划是各不相同的，但是从总的情况上来说，不外乎于三个方面，即专业技术领域的发展与规划，关于图书馆管理职务水平的发展与规划和在职业生涯规划制定后，必须有一个循序渐进的过程，在工作中有意识的根据自己的职业规划加强学习。

摘要： 分析了中小型公共图书馆青年馆员初入职场的自身特点与常见问题，需要对青年馆员进行入职礼仪培训、入职业务培训、入职精神培训，实现知识层面的完善，物质层面的激励以及职业生涯的规划。

摘要： “预测未来的最好方法是创造未来”，这是管理界的思想大师彼得·德鲁克的一句话，而青年是民族的未来和希望，图书馆界的青年馆员是图书馆事业发展的生命力所在，是推动事业创新发展的主力军。全世界都在经历着新的媒体革命，平板电脑、智能手机等智能终端将改变人们的生活、工作方式，也将改变图书馆的业务与服务的发展方向。青年馆员要抓住契机，积极投身于新技术带来的变革中，在充满挑战的经济环境下，清晰认识前进方向，做好职业发展规划，注重职业认同和岗前培训，加强学习，重视继续教育，完善职业制度，建立奖励机制，加大财政投人力度，提供经费保障。

摘要： 任继愈先生已经离开七年之久了,七年前,笔者曾与任先生有过一次近距离的接触,也正是那次接触,任先生从传闻中的国学大师变成了我印象中和蔼可亲的长者.2008年7月,笔者告别校园,非常荣幸地进入国家图书馆工作.进馆不久,因为馆里需策划建馆100周年系列庆典活动,被抽调到当时的百年馆庆办公室工作,其中一项重要的工作内容是拍摄百集电视文化专题片——《馆藏故事》.也正是因为这项工作,有了与任继愈先生近距离接触的契机,才有了和先生的一面之缘.采访间隙先生叮嘱说:你们现在研究生毕业能到国家图书馆机会难得，一定要好好珍惜。年轻人要有理想，趁着年纪轻，没有家庭负担，更要全身心投入工作，如果能结合工作搞点研究，全面提高自己，就更好了。任先生作为老馆长、鼎鼎大名的学术宗师，能主动关心青年馆员的成长，这让笔者内心涌起一阵阵感动。先生的一字一句我暗自记下，成为鼓舞其在学术道路上不断前进的动力。

摘要： 现代公共图书馆具有管理自动化、文献数字化、资源多样化的基本特征，文章介绍了图书馆青年队伍发展现状，阐明青年图书馆员具备较高的文化背景、较强的创新精神、饱满的工作热情等优势，但其也存在着实践能力有待加强、专业知识有待提升、思想作风有待改进等不足，因此，为促进公共图书馆青年馆员队伍建设，建议加强青年馆员价值观和职业素养的培养，同时做好青年馆员的职业规划设计，完善激励机制、激发青年馆员潜力，并加强培训、进修机制、提升青年馆员综合素养。青年馆员工作资历较浅，但他们渴望得到组织认同。图书馆组织应重视对青年馆员的情感投资，深入了解青年馆员的内心世界，掌握他们的思想情感脉搏，用真心换真情，实现二者的心理相容。尊重青年馆员的个人兴趣和生活方式，认同青年馆员的工作方式和劳动成果，体现图书馆组织人文关怀的同时又可以更好的激发青年馆员的工作热情和积极性，以情感为纽带，把青年馆员的心与组织连接在一起，让他们感受到集体的温暖，从而提升他们对于工作的满意度、对组织的忠诚度以及对职业的认可度。

摘要： 一种集成式馆员工作站，包括：馆员操作平台，其一端为读者操作区，另一端为馆员操作区，读者操作区下设安装区，安装区内设有安装箱体；人机交换模块，包括读者操作触摸屏、馆员操作显示屏及密码键盘，读者操作触摸屏及密码键盘设于安装箱体的顶部；借/还书模块，包括安装于安装箱体内的书本RFID阅读器、设于馆员操作区的一端的书本RFID天线、条安装于馆员操作区的一端的码激光扫描器及安装于安装区的充消磁仪；打印/输出模块，包括打印机及音响；控制模块，安装于安装箱体内。上述集成式馆员工作站工作效率高、并能给读者及馆员一个宽松舒适简洁的工作环境。本发明还提供一种采用上述集成式馆员工作站的图书馆借还书方法。

摘要： 一种集成式馆员工作站，包括：馆员操作平台，其一端为读者操作区，另一端为馆员操作区，读者操作区下设安装区，安装区内设有安装箱体；人机交换模块，包括读者操作触摸屏、馆员操作显示屏及密码键盘，读者操作触摸屏及密码键盘设于安装箱体的顶部；借/还书模块，包括安装于安装箱体内的书本RFID阅读器、设于馆员操作区的一端的书本RFID天线、条安装于馆员操作区的一端的码激光扫描器及安装于安装区的充消磁仪；打印/输出模块，包括打印机及音响；控制模块，安装于安装箱体内。上述集成式馆员工作站工作效率高、并能给读者及馆员一个宽松舒适简洁的工作环境。本发明还提供一种采用上述集成式馆员工作站的图书馆借还书方法。

摘要： 本实用新型涉及馆员工作站技术领域，尤其是一种具有图书自动扫描及批量调拨平台的馆员工作站，包括平板外壳，所述平板外壳的表面分别贯穿安装有两个指示灯，所述平板外壳的内部放置有控制主板，所述控制主板通过导线连接有电源接口和USB接口，所述电源接口和USB接口的一端延伸至平板外壳的外侧。支持部署系统能够快速将图书ID等信息储存入智能标签，非接触式读写操作，在标签简单滑过编程器时就完成编程工作，用户也可以自己配制PC，提供读写设备和编程软件，系统提供准确的工作统计，如操作数量、操作类型、成功与否的操作提示和统计功能等，操作结束后可根据需要打印借书、还书、续借等凭条等统计分析结果，便于用户的操作。

摘要： 本实用新型公开了一种智能图书馆的馆员工作站，包括支撑台和书籍存放箱，支撑台内壁通过滑接块滑动连接书籍存放箱，支撑台顶面固定连接有支撑板，支撑板顶面沿宽度方向开设有滑槽，滑槽相对侧之间水平转动连接有螺纹杆，螺纹杆的外壁螺纹连接有滑板，滑板顶面设置有数据控制器；支撑板顶面通过螺栓固定安装有第一盖板，第一盖板内壁通过铰接块铰接有第二盖板，并且第一盖板和第二盖板的侧面形状为四分之一圆。该种智能图书馆的馆员工作站,防止数据控制器长时间与空气接触从而吸附了大量灰尘，对馆员操作造成影响将传统的书籍存放室更换为移动存放箱，书籍直接存入书籍存放箱中，无需将书籍从馆员工作站搬出，节省了人力。

摘要： 本实用新型公开了一种图书馆馆员工作站防振装置，涉及图书馆设备技术领域。该图书馆馆员工作站防振装置，包括第一支撑架、连接机构和驱动机构，第一支撑架上设置有第二支撑架,第一支撑架和第二支撑架的后侧内壁均固定连接有第二橡胶垫，连接机构包括设置于第一支撑架上的第一连接组件和设置于第一支撑架上的第二连接组件,第一连接组件和第二连接组件均可相对于第一支撑架左右移动。第二橡胶垫和第一橡胶垫均采用橡皮胶制成，这种设计可以有效缓解工作人员由于动作幅度较大而产生的震动，从而达到对设置于该装置上的工作站起到防震的作用，减少由于震动幅度过大，工作站内部的嵌入式RFID读写器无法识别书籍条形码的情况出现。

摘要： 本实用新型所公开的一种新型馆员工作站，包括：显示器，用于显示档案信息；底座，所述底座设置于所述显示器下方；RFID读写器，所述RFID读写器设置于所述底座上，所述RFID读写器与所述显示器连接进行数据交互；其中，所述显示器与所述底座活动连接并且所述显示器能够沿预设方向移动至第一位置和第二位置，所述显示器位于第一位置状态下与所述底座平行，所述显示器位于第二位置状态下与所述RFID读写器垂直，所述显示器、所述RFID读写器及所述底座一体设置。本实用新型提供一种运用RFID技术，并将整机一体式折叠设置，且方便搬运的新型馆员工作台。

摘要： 本实用新型涉及工作站技术领域，具体为一种多功能的图书馆员工作站装置，包括机座、固定架和主机，机座上端后侧焊接固定架，固定架上端前侧呈倾斜边，固定架上端通过螺栓固定连接主机，主机正面镶嵌连接显示屏，主机上端中间活动连接活动块，活动块后端镶嵌连接人脸识别摄像头，有益效果为：设置了活动结构，可以使人脸识别摄像头旋转，以适应不同身高人群的使用，提高使用适应性和舒适性，且将机座上的零部件整合设置在机座内部，大大降低零部件占用空间，使工作站使用更加方便，提高馆员工作便利性和工作效率。

摘要： 本实用新型涉及智能图书馆相关技术领域，具体为一种智能图书馆的馆员工作站，包括底板和设置在底板上的储放腔，底板的右侧设置有图书识别模块，且其装置整体在实际使用时为固定安装在服务柜台上，储放腔为矩形箱体结构，且其腔体的两侧壁上均开设有转孔，且其腔体中设置有第一折叠板，第一折叠板的板体前侧端通过第一转杆转动安装在储放腔上的转孔之中，第一折叠板的前侧面开设有第一安装槽，且其槽口中嵌入安装有第一显示屏，第一折叠板的背面开设有折叠槽；通过在图书馆的馆员工作站上设置第一显示屏、第二显示屏，从而让馆员工作站在实际使用时，可以让工作人员和阅览者可以同时进行操作，从而有效提高馆员工作站实际使用时的灵活性。

摘要： 本实用新型涉及图书馆领域，公开了一种图书馆馆员工作站，包括处理器、触控屏、电源开关、条码扫描器、RFID读写器、红外探测器、USB接口和供电模块，处理器分别与触控屏、电源开关、条码扫描器、RFID读写器、红外探测器、USB接口和供电模块连接；供电模块包括交流输入端、变压器、第一二极管、第二二极管、第一电容、第一电阻、第二电位器、第三电阻、第一三极管、第四电阻、第二三极管、第三三极管、第三二极管、第二电容和电压输出端，交流输入端的一端与变压器的初级线圈的一端连接，交流输入端的另一端与变压器的初级线圈的另一端连接。本实用新型电路结构较为简单、成本较低、方便维护、电路的安全性和可靠性较高。

摘要： 本实用新型公开了馆员管理一体化工作台，包括柜体，所述柜体上表面内部开有个方形深槽，所述方形深槽内部安装有上支撑块和下支撑块，所述下支撑块螺纹固定在方形深槽底部，所述上支撑块位于下支撑块上方，所述上支撑块和下支撑块侧面滚动连接有滚轮，所述滚轮与方形深槽侧壁滚动摩擦，所述下支撑块内部开有T型槽，所述上支撑块下方螺纹固定有T型块，所述T型块位于T型槽内部滑动，所述下支撑块的外侧螺纹固定有挡块，所述T型块侧壁固定有微型电机，所述微型电机输出端带动蜗轮转动。优点在于：本实用新型具备书籍分类、书籍收纳等功能，启动微型电机即可将多个支撑块拉出，增加工作台的使用面积，节省馆员的工作时间。