人才培训工程

摘要： 2018年11月29日,由中国文联人事部支持,中国摄影家协会主办,中国文学艺术基金会资助,中国文联摄影艺术中心教育培训部承办的第六期少数民族摄影人才培训工程培训班和第三期全国中青年摄影人才库培训班在京召开。60名中青年文艺人才和30名来自全国少数民族聚居地区的少数民族摄影学员分别开启为期8天和10天的培训。

摘要： 近日，由文化部主办、广州市政府承办的2017中国（广州）国际演艺交易会暨丝绸之路国际剧院联盟年会在广州举办，推出中国（广州）国际演艺交易会开闭幕式、中外精品表演艺术作品展示、丝绸之路国际剧院联盟发展论坛、丝绸之路国际剧院联盟剧院管理人才培训工程等亮点板块。

摘要： 在市场经济日趋国际化的今天,员工作为企业的人力资源,是企业发展中最积极、最能动、最具决定性的因素.企业要发展,必须要有一支能征善战、整体素质高、专业技术精、业务能力强的员工队伍.纵观国内外一流企业,无一不注重对员工的教育培训.本文对如何加快企业人才培养、完善人才发展进行的探讨.

摘要： 在市场经济日趋国际化的今天,员工作为企业的人力资源,是企业发展中最积极、最能动、最具决定性的因素。企业要发展,必须要有一支能征善战、整体素质高、专业技术精、业务能力强的员工队伍。纵观国内外一流企业,无一不注重对员工的教育培训。本文对如何加快企业人才培养、完善人才发展进行的探讨。

摘要： 近年来，山东省司法厅和山东省律师协会立足律师行业发展的工作实际，意识前瞻、行动领先，积极探索和建立百名应对国际贸易摩擦高端法律服务人才培训工程、律师代理申诉制度，积极响应“1＋1”中国法律援助志愿者行动，取得了明显成效，其做法和经验值得借鉴。

摘要： 广西师范大学工会围绕学校质量建校大局和青年教师人才培训工程，针对青年教师来源多元化、家庭出身独生子女化、学习工作生活网络化、各方面压力集中化的特点，充分发挥校工会密切联系青年教师的优势，采取目标导向、教育培训、考核激励、排忧解难等多项措施，改革创新服务青年教师的工作体制和机制，

摘要： 为贯彻落实《加快发展现代职业教育的决定》，更好服务区域经济和社会发展，安徽省行知学校围绕新农村建设和新型职业农民培养以及一村一品农业产业化发展规划，实施“百千万现代农业技术管理人才培训工程”（即百村干户万民农村教育工程），开办盆景花卉班、高山蔬菜班、淡水养殖班、茶叶加工班等涉农专业，推进“面向人人、校企育人、生利成人”的中职教育行知模式。本文试以校企紧密型合作举办的“同乐畜牧兽医班”模式为例，谈谈如何加强畜牧兽医专业技能教学。

摘要： 一是“送出去＋请进来”的人才培训工程。2013年，龙泉市制定了《青瓷产业人才提升培训三年计划》，计划分三年选送300名中职校陶瓷班学生和150名青瓷从业人员到德化、景德镇的陶瓷院校进行提升培训；选送150名青瓷、宝剑高层次人才到清华美院等国内知名艺术院校进行素质提升培训。2013年选送了75名中职校学生和115名行业从业人员到德化、景德镇培训，2014年，邀请德化、景德镇的权威教授、大师来龙泉本地授课，156名学员分4个班次开展培训。

摘要： 8月15日，广东省地方志人才培训工程第五期培训班在华南师范大学历史文化学院举行结业典礼，标志着为期5年的广东省地方志人才培训工程圆满结束。广东省地方志办公室副主任马建和、华南师范大学历史文化学院院长陈长琦出席结业典礼并为学员颁发结业证书。

摘要： 近年来，浙江省安吉县全面实施技能人才培训工程，千方百计破解工业底子薄、技能人才数量少素质低的发展瓶颈，立足本地产业布局和规模企业转型升级的需要，加快技能人才培养及储备开发，充分运用技能竞赛和奖励机制，调动社会各方面的积极性，全力造就一支结构合理、技艺高超、符合经济发展需要和市场需求的技能人才队伍。到2012年，职业技能培训鉴定总数10万余人，发证人数6．3万余人。目前企业用工约12万人，技能培训比率占71．6％，为全县各企业输送了大量的技能型劳动力。

摘要： 本发明公开了一种针对人才适应性的智能个性化培训系统，包括用户管理模块、培训管理模块、后台管理模块，所述用户管理模块、培训管理模块、后台管理模块之间互通信息；所述培训管理模块包括人才适应性分析模块和智能个性化培训模块，所述人才适应性分析模块包括人才信息采集模块、人才适应性测试模块、人才适应性匹配模块；所述智能个性化培训模块包括培训信息管理模块、个性化推荐培训模块。本发明应能够依据学员的基本状态、适应性分析为学员推荐恰当的体现学习策略的个性化培训方案，并实时跟踪学员学习进度及知识掌握情况，并实时修正个性化培训方案，很大程度上可以避免“知识迷路”和“学习迷航”的问题。

摘要： 本发明公开了一种基于物联网的智能管理人才培训方法，包括如下步骤：由移动终端获取用户管理人才培训需求；由移动终端向第一WLAN接入点发送上行链路数据包；由移动终端至少感测移动终端与第一WLAN接入点之间的第一链路状况以及移动终端与第二WLAN接入点之间的第二链路状况；由移动终端判断第二链路状况是否优于第一链路状况；如果判断优于第一链路状况，则由移动终端向第二WLAN接入点发送上行链路数据包发送状态报告以通知第二WLAN接入点将要重发上行链路数据包；由移动终端向第二WLAN接入点发送上行链路数据包；由第二WLAN接入点向移动终端发送下行链路数据包发送状态报告以通知移动终端将要重发下行链路数据包；由第二WLAN接入点向移动终端发送下行链路数据包。

摘要： 本发明涉及交通运输技术领域，具体公开了基于交通运输高层次人才培训系统及培训方法，包括底座，底座的顶部设置有固定座，固定座的顶部设置有螺纹套，螺纹套的内部螺纹连接有第一螺纹杆，第一螺纹杆的顶部固定连接有顶板，顶板的顶部固定连接有第一白板，第一白板的一侧固定连接有安装板，安装板远离第一白板的一侧开设有收纳槽，且安装板的两端均开设有凹槽，凹槽的内部均固定连接有第一连接杆，第一连接杆的外侧转动连接有连接套，连接套的一端固定连接有第二白板，第二白板靠近连接套的一端的固定连接有连接座。该种基于交通运输高层次人才培训系统及培训方法及培训方法，便于学员观察白板上的培训内容，提高了学员培训的效率。

摘要： 本发明涉及一种企业人才招聘培训平台，包括区块链招聘系统、上岗培训系统，区块链招聘系统与上岗培训系统通信连接。区块链招聘系统包括企业节点、学校节点、毕业生节点，企业节点、学校节点、毕业生节点间形成点对点通信连接。上岗培训系统包括企业端、录用毕业生端，企业端与录用毕业生端通信连接。本发明还公开了一种企业人才招聘培训方法，包括发布求职信息、发布录用信息、上岗培训等过程。本发明采用基于区块链的招聘系统结合基于网络的远程上岗培训系统的方案，具有高效、安全的特点。

摘要： 本发明涉及大数据技术领域，公开了一种国内卫生人才考试培训大数据统计装置，包括底座，所述底座的下端面靠近四角处均固定设置有自锁万向轮，所述底座的上端面固定设置有保护箱，所述保护箱的内部设置有蓄电池，所述底座的上端面靠近四角处均固定连接有电动升降杆，多个所述电动升降杆的上端共同固定连接有连接板，所述连接板的上端面固定设置有转动座，所述连接板通过转动座转动连接有固定架，所述固定架的前端面固定嵌设有显示屏。本发明提出的一种国内卫生人才考试培训大数据统计装置，移动起来灵活方便，显示屏的位置高度与显示角度均可调节，同时设置有写字板，可以用以书写讲解，功能更加全面。

摘要： 本实用新型公开了一种人力资源管理用人才培训演示装置，包括支撑框，所述支撑框的内壁开设有滑槽，且滑槽的内部卡合有滑块，所述滑块的内部设置有固定机构，且固定机构包括空槽，所述空槽开设在滑块的内部，所述空槽的内部固定连接有弹簧，且弹簧的端头固定连接有卡块，所述卡块的外侧固定连接有套块，且套块的内部插设有连接杆。本实用新型通过设置有支撑框和固定机构，在减少设备占地面积的同时，可有效实现对显示屏的防护，防止显示屏受磕碰出现损坏的现象，以减少本装置的检修成本，设置有调节机构，在进行演讲的过程中，演讲人员可根据各个学员的学习状态来调节滑套的位置，以实现对学员的学习进程进行实时的记录。

摘要： 本实用新型公开了一种人力资源管理用人才培训演示装置，包括：支架，上端安装有连接杆，且所述连接杆的外侧安装有固定板，并所述固定板的外侧开设有定位槽；调节座，等间距的套设在所述连接杆的外侧，且所述连接杆的外侧开设有限位槽；阻尼转轴，转动连接在所述调节座的外侧，并所述阻尼转轴远离所述调节座的一端安装有展示板，且所述展示板的侧边设置有粘贴区。该人力资源管理用人才培训演示装置，利用调节座的转动，可对展示板进行收展，且从粘贴区处的知识类别分类，便于培训人员选取培训知识，使用的便利性高，且展示板收纳之后可方便的进行携带和转移，减少了整个装置的整体占用空间，整个装置的操作便捷性高。

摘要： 本实用新型公开了一种商务酒店服务人才多媒体培训装置，包括显示器本体，所述显示器本体的上下两侧分别固定连接有上传动室和下传动室，所述上传动室和下传动室内部结构相同，所述显示器本体的前侧设有防尘膜，所述防尘膜的尺寸与显示器本体相匹配，所述上传动室的内部设有导向辊，所述防尘膜的上下两端分别套设在导向辊的环侧，所述导向辊的后侧设有两个驱动辊，两个所述驱动辊相互靠近的位置与防尘膜接触连接，所述显示器本体的后侧设有清洁腔，所述清洁腔的中部设有刷条。本实用新型无需人为擦拭显示器，清洁效果好，方便快捷。

摘要： 本实用新型公开了一种人力资源管理的人才培训展示板，属于展示板领域。一种人力资源管理的人才培训展示板，包括底座，述底座顶部固设有支撑柱，所述支撑柱顶部固设有板体，所述板体正面底部固设有放置盒，所述板体顶部两端分别开设有两个前后对称设置的滑槽一，所述板体顶部两端分别设有安装块一，所述安装块一表面螺纹连接有螺纹杆，所述安装块一底部呈前后对称结构固设有两个滑块，所述板体内壁中部固设有固定板，所述固定板顶部和底部分别固设有滑条一，所述板体内壁两侧呈上下对称结构分别转动连接有两个支撑臂，所述支撑臂内侧壁固设有滑条二，此结构操作简单实用，使得展示的内容更加全面，便于学生的理解和记忆。

摘要： 本实用新型提供一种人力资源管理用人才培训演示装置，属于培训演示技术领域，它是由底座、展示板和固定装置构成，底座的一侧卡设连接有展示板，固定装置位于底座靠近展示板的一侧设置，固定装置包括固定块，固定块与展示板靠近底座的一侧固定连接，固定块与底座滑动连接，底座靠近固定块的一侧固定连接有限位弹簧，限位弹簧远离底座的一侧固定连接有压块。本实用新型，解决了目前现有大多培训演示装置，通常使用展示板进行培训，但大多展示板通常螺栓的方式进行固定，当需要更改培训场所时，难以进行拆除搬运携带，影响使用者的培训效果，增加使用者培训难度的问题。