人才资源优势

摘要： 要充分发挥人才资源优势,解决当前人才工作中的突出问题,为眉山市东坡区高质量发展提供强有力的人力资源保障。2018年以来,成都市与眉山市启动成眉同城化发展五年行动计划,眉山市东坡区作为眉山市主城区,在成眉同城化发展中具有得天独厚的优势。人才队伍是发展经济社会的强大后援,要切实解决人才工作中的突出问题,为东坡区高质量发展提供强有力的人力资源保障。

摘要： 大数据、云计算、区块链、5G通信……近年来,以数字技术为代表的数字经济产业强势崛起,数字经济成为引领全球经济和社会变革的重要驱动力。近期,《陕西省“十四五”数字经济发展规划》正式出台,陕西省工业和信息化厅副厅长黄新波在解读《规划》时讲道,“从发达国家来看,数字经济占比越高,说明这个国家的经济质量越高。对企业发展而言,数字化转型已不是选修课,而是关乎生存和可持续发展的“必修课”。在国内也是这样,像上海、江苏、广东,他们的数字经济占比已经在50%以上。《规划》提出充分发挥陕西科教、人才资源优势,加强数字经济关键核心技术攻关、创新能力建设和成果转化。”

摘要： 时隔11年再次召开的中央人才工作会议上,面对社会主义建设新任务、国际国内新挑战、人才资源新需求,习近平总书记深刻总结了新时代人才工作的新理念新战略新举措,对未来一段吋间人才工作的目标、战略、举措等作出明确安排,为我们开展人才工作指明了方向。

摘要： 刚在赣州市第三届中小学校长信息化教学应用成果展示活动中荣获初中组一等奖,赣州上犹县营前中学的曾杰老师迫切想回到学校,和同事分享喜讯。入职仅有6年,曾杰是典型的90后,而在他所就职的乡村学校,教职工数平均年龄不足30岁,其中来自外地的教职工占35%。上犹县位于江西省西南部,是国家扶贫开发重点县、罗霄山区集中连片扶贫攻坚县,同时还是库区移民大县,全县14个乡镇中有10个乡镇属于库区。

摘要： 乡贤文化是中华优秀传统文化在乡村的一种表现形式,它植根于乡村社会土壤,蕴含见贤思齐、崇德向善、诚信友善等优秀文化基因,积淀了我国乡村基层治理智慧,在维系地方社会的文化、风俗、教化和乡土社会有效运转方面发挥了积极的作用。为充分发挥运城人才资源优势,推进新农村小康建设,弘扬新乡贤文化,特制定如下实施意见。

摘要： “发展体育运动,增强人民体质”,体育引领社会风潮。从20世纪80年代开始,中国女子投掷项目为我国田径运动的发展做出了突出贡献。体育的竞争,就其本质而言是人才的竞争。人才资源优势就需要一个强大、稳固的群众后备人才培养体系作为它成长的根基。

摘要： 生命科学学院成立于2005年,形成了一支以中青年博士学位教师为主体,具有良好科研素养和团队合作精神的教师队伍。学院建立院企合作机制,坚持产学研结合,推进高新技术产业化;同时,学院充分发挥科技和人才资源优势,积极投入“百县百园”工程建设,为地方政府和产业园区提供技术支持,在生物工程与现代农业、天然药物与生物制药及生物技术与环境修复等方面主动服务地方,相关工作得到了中央及省、市领导的高度肯定。

摘要： 井冈山大学化学化工学院由1958年成立的化学系发展而来,2005年开始更名为化学化工学院,是学校重点建设学院,拥有一支以中青年博士学位教师为主体,具有良好科研素养和团队合作精神的教师队伍。学院坚持产学研结合,与地方政府、行业以及企业之间建立了广泛合作关系,充分发挥科技和人才资源优势,积极为经济建设和社会发展服务。

摘要： 人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。但人才怎么分、怎么评的问题是一个亟待解决的难题。齐鲁工业大学(山东省科学院)积极发挥科教人才资源优势,大力实施“齐鲁科教英才工程”,以破“五唯”、优流程、立导向、激活力为着力点,围绕专业技术人员分类管理和岗位聘任,不断探索人才评价制度改革模式,“人才强校”战略得到稳步推进。分类评价,势在必行齐鲁工业大学(山东省科学院)外国语学院是以外语基础教学为主要职责任务的学院。

摘要： 本发明公开了一种基于域名共享人才资源数据的方法，涉及互联网技术领域，该方法包括：接收客户端触发的网页请求指令；对网页请求指令进行解析，获取与网页请求指令对应的网站域名以查询对应的网站站点编号；并确定并获取网页样式文件和招聘信息；将网页样式文件和招聘信息封装成调用数据，将调用数据返回给客户端。通过将各个网站的招聘信息存储在数据库中，用户登入任一网站都可获取其他网站的招聘信息，避免各个招聘网站独立开发造成的信息对外封闭和成本高昂，从而提高招聘的成功率和效率。此外，通过网站域名和网站站点编号，可以快速准确地定位到所需数据，从而高效地为各个网站用户提供服务，提升用户的体验。

摘要： 本发明公开了一种将城乡资源优势互补的网上合伙农场，设有农场资源窗口、合伙人申请窗口、合伙人协会窗口、基础设施窗口、产品供求窗口、财务窗口、产权置换及租赁窗口，首先预先设定的合伙人的责任和权利，然后通过互联网将城市和农村各自资源优势进行互补合作，从而满足城乡和供求双方需求并实现双赢。采用本发明的技术方案可将城市和农村各自资源优势进行互补合作，促进农业旅游+养生+休闲资源为主项的产业升级转型和农业持续性稳定发展，同时可使农场合伙人之间能够以交换产权方式实现全世界范围的廉价旅游。

摘要： 本发明提供一种高技能人才资源的CMS内容管理系统，该系统调用有安全模块、招聘管理模块、教学实习管理模块和招生管理模块；该系统提供有企业招聘平台、院校招生平台和校企合作平台；提供了一个集成的、可配置的、个性化的、随需应变的工作场所，针对多数校企信息化建设中所存在的系统繁多、数据分散、流程脱节的应用现状“量身定制”，时间短，见效快，风险小，可以帮助校企对数据、应用、门户和流程进行统一管理，能够大大提升校企的IT集成实施能力，从而满足校企灵活、快速响应市场和用户的需求。

摘要： 本发明公开了一种基于域名共享人才资源数据的方法，涉及互联网技术领域，该方法包括：接收客户端触发的网页请求指令；对网页请求指令进行解析，获取与网页请求指令对应的网站域名以查询对应的网站站点编号；并确定并获取网页样式文件和招聘信息；将网页样式文件和招聘信息封装成调用数据，将调用数据返回给客户端。通过将各个网站的招聘信息存储在数据库中，用户登入任一网站都可获取其他网站的招聘信息，避免各个招聘网站独立开发造成的信息对外封闭和成本高昂，从而提高招聘的成功率和效率。此外，通过网站域名和网站站点编号，可以快速准确地定位到所需数据，从而高效地为各个网站用户提供服务，提升用户的体验。

摘要： 本发明公开了一种企业人才资源综合管理系统，包括交互界面设置在系统前端，用于新老员工通过交互界面获知系统消息及其请求指令的输入；人才信息录入模块，用于人力资源部录入新员工的信息资料以及老员工的工作经历；人才经历生成模块，用于依据人才信息的生成指令自动生成人才经历，并将人才经历发送至人才资源终端；人才资源终端，用于完成人才资源的管理、设置和监控，并适应于企业自动生成系统消息；即时通讯服务器，用于将系统消息推送至交互界面。本发明实现系统与员工之间的信息的交互设置，通过增设有触发按钮，用以实现重复指令的一键式操作，操作便捷，方便实用，可操作性强。

摘要： 本实用新型公开了一种人才资源信息表储存装置，包括储存箱，所述储存箱的内部设置有放置板，所述放置板的上表面设置有定位板，所述定位板的底部焊接有滑块，所述放置板的上表面开设有滑槽，所述滑槽设置在放置板的中间位置，所述滑块滑动设置在滑槽内，所述定位板的一侧开设有凸块，所述凸块设置在放置板的外侧，且所述凸块上螺纹连接有旋紧螺栓。本实用新型通过将信息表竖放在放置板上，然后推动定位板在放置板的上表面滑动，并使定位板一侧与信息表的一侧接触，将信息表固定设置在放置板与定位板之间，然后通过旋紧旋紧螺栓，将定位板固定，从而方便对信息表进行固定，同时也方便调节定位板的位置，便于固定不同厚度的信息表。

摘要： 本实用新型涉及管理文件收集整理技术领域，尤其涉及一种人才资源开发与管理咨询用文件收集装置，解决了现有技术中存在的文件收集设备并不能灵活的收集资料，给整体的文件整理作业带来麻烦的缺点，包括基板，该基板的顶部两侧均设置有侧架，且侧架的内侧壁上固定连接有承载板，收集架的内部设有隔断板，且收集架的两端外侧均开设有螺栓卡槽，安装板固定设置于收集架上，且安装板的一侧固定连接有复位弹簧。本实用新型通过收集架进行文件收集，且收集架内通过限位板压紧文件，方便文件的收集，且进一步的收集架可置放在承载板上，并利用锁紧栓进行位置锁定，保证其作业的稳定性。

摘要： 本实用新型涉及资料存放装置技术领域，公开了一种人才资源开发与管理咨询用资料存放装置，解决了资料放置架多为固定结构，难以根据需要放置资料的数量对放置架进行调节，且不便于对放置架进行携带的问题，包括底座、收集箱与若干个放置机构，收集箱的顶端卡接有放置机构，放置机构包括支撑杆与滑动套设在支撑杆上的支撑环，支撑杆的上端两侧均转动安装有放置板，两侧放置板相互靠近的一侧均通过连接杆与支撑环转动连接，支撑杆的外壁上滑动插设有插销，且支撑杆的底端固定有连接块，连接块的底端开设有卡接槽，卡接槽与支撑杆的顶端相适配，当需要进行搬运时，可把放置机构从收集箱顶端拆卸并放置在收集箱中，从而便于其携带。

摘要： 本实用新型涉及教学装置技术领域，尤其涉及一种人才资源管理开发用教学装置，包括固定架，所述固定架的底端安装固定有滚轮，且固定架的顶端安装固定有触摸显示屏，触摸显示屏的中部安装固定有转轴，转轴上通过轴承转动安装有旋转板，且旋转板的一侧设置有缺口，缺口两侧的侧边均开设有凹槽，一侧的凹槽内胶合固定有遮挡扇片的一端，遮挡扇片的另一端胶合固定有磁块，遮挡扇片均折叠堆设在一侧的凹槽内，且凹槽口与磁块吸附固定，从而可以使得听众能够集中精力进行学习，使得教学更具趣味性，且可对触摸显示屏进行保护。

摘要： 本实用新型创造涉及一种基于大数据的人才资源管理平台，它包括平台本体，所述平台本体上设置有通过防护钩连接在所述平台本体上的用于保护显示屏的防护盖，所述防护钩通过设置在所述防护盖内部的弹簧B连接有固定柱，所述防护钩连接有用于抵住所述防护钩的磁铁，所述磁铁通过回位弹簧连接有用于吸附所述磁铁的电磁控制器，所述防护盖通过销轴连接在所述平台本体上，所述防护盖的下端还设置有用于弹起所述防护盖的弹簧A，所述显示屏通过电连接的方式连接有设置在所述显示屏下方的电路板；因此，本实用新型具有基于大数据的、结构合理和操作方便的优点。