中小学校长
中小学校长的相关文献在1963年到2022年内共计3426篇,主要集中在教育、信息与知识传播、中国政治
等领域,其中期刊论文3403篇、会议论文21篇、专利文献9683篇;相关期刊780种,包括中小学校长、山西教育:高中文科版、上海教育等;
相关会议14种,包括全国教育管理学术研讨会暨中国教育学会教育管理分会第六届常务理事扩大会议、2011中国教育国际化论坛、改革开放以来教育管理发展的回顾与展望国际学术研讨会等;中小学校长的相关文献由2745位作者贡献,包括章立早、罗阳佳、夏芳等。
中小学校长
-研究学者
- 章立早
- 罗阳佳
- 夏芳
- 李英菁(策划)
- 王红
- 陈丽
- 王水玉
- 陈大超
- 张福建
- 林森
- 萧宗六
- 陈小平
- 张东娇
- 本刊
- 林天伦
- 王建民
- 程振响
- 胡术鄂
- 许苏
- 陈永明
- 陈禹
- 陈见波
- 刘春明(策划)
- 刘景
- 刘红
- 刘茗
- 回俊松
- 张卓
- 张彬
- 李大健
- 李茂林
- 杨必武
- 林宇
- 桂文
- 江南
- 江娜
- 汤丰林
- 肖远军
- 蒋园园
- 褚宏启
- 谢瑞俊
- 赵京
- 赵锋
- 逢超
- 钱立青
- 陈牛则
- 韩伏彬
- 鲍成中
- 黄兆龙
- 黄海涛
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金怡
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摘要:
精细化管理是一种观念,一种认真的态度,一种精益求精的精神,也是管理者在做好各项管理工作中,需不断追求并坚定的理念。2019年10月,浦东新区教育局组织全体中小学校长、党委书记与幼儿园园长、党委书记开展了“学校规范化、精细化管理”的专题培训。通过培训,我们对学校的管理工作有了更深入的思考与谋划。如何规范学校各项工作,加强精细化管理,需要每一位领导者不断思考和实践。
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李琳华;
薛太瑞;
索安阳;
张战坤;
任尚锋
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摘要:
导读:2021年10月,教育部印发的《生命安全与健康教育进中小学课程教材指南》明确提出,将生命安全与健康教育全面融入中小学课程教材,这是实现生命安全与健康教育系列化、常态化、长效化的重要举措。本期我们约请灵宝市部分中小学校长,围绕“让生命安全与健康教育在校园落地生根”的话题进行座谈,以期能给读者带来启发。主持人:作为学校管理者,在学校教育中应该首要思考如何将生命安全与健康教育有机整合融入学科教育,增强学生“生命至上、健康第一”的意识观念,养成良好行为习惯。请大家结合实际,谈谈如何将生命安全与健康教育全面融入中小学课程教材。
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翁琳;
赵秀丽;
马早明
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摘要:
“一个好校长就是一所好学校”。对中小学校长核心素养进行模型建构和测量,能够为教育行政部门选拔、培训和考核校长提供依据。基于欧盟核心素养分析框架,结合我国《义务教育学校校长专业标准》及对一线教师、校长、教育专家的半结构化访谈,构建的中小学校长核心素养模型,认为中小学校长核心素养的核心是能力,包含一个核心理念、三个维度框架、七个素养指标。同时,对编制的中小学校长核心素养量表进行了测试,结果表明,中小学校长核心素养量表编制过程规范、科学,具有较好的信效度,能够作为中小学校长核心素养测量的工具。
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刘国权
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摘要:
校长是学校各项工作的组织者与管理者,在凝聚师生力量、促进师生成长、谋划学校未来等方面起着举足轻重的作用,从某种意义上来说,一名好校长就是一所好学校。在实际工作中,一名优秀校长的学校管理经验往往会让很多校长及学校管理者获益,从而影响更多学校朝着良性方向发展,进而让无数的教师与学生从中受益,因此,宣传与推广优秀校长的学校管理经验具有重要意义。《黑龙江教育》教育与教学版从2022年第1期开始,以“校长论坛”栏目为依托,聚焦近期的教育热点,每期选取一个话题,邀请全省各地市中小学校长,结合自己学校的校情与学校管理经验,谈一谈在相关方面的实践做法,以为校长更好地开展学校管理工作提供参考。
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付英
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摘要:
在重庆巴蜀中学工作了6年后,27岁的我便开始担任中层干部,与此同时还一直兼任数学教学工作。在重庆市的直属中学,可以说是挑战重重,压力山大,有段时期我甚至萌生过辞去中干职务的想法,但最终还是咬牙坚持下来了,遇到困难就退缩不是我的性格。经过多个岗位的“千锤百炼”,我被市教委任命到重庆八中担任副校长一职。做校级领导意味着要面临更多的挑战,承受更大的压力,肩负更重的责任,在那么多磨砺的加持下,我已经可以坦然面对了。高质量的教育呼唤高质量的领导力量,这力量亦是学习大国、教育强国的重要推动力,新时代教育体系的可持续发展更加需要中小学校长的战略管理和规划能力,只有管理者不断提高变革领导力,才能在教育中凸显领导者的主体性。
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罗贵文;
付光槐
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摘要:
基于政策工具视角,以政策工具类型为X维度,中小学校长培训的主要层次为Y维度,中小学校长培训政策演变阶段为Z维度构建三维分析框架,对1978年以来的19篇中小学校长培训政策文本进行编码分析。研究发现:政策工具在中小学校长培训政策的应用呈现多样化、全面化,但政策工具的整体运用出现结构性失衡,存在明显的偏差以及政策工具间组合结构不合理,缺乏科学组织配置等问题。为此,建议政策的制定者要构建科学合理的政策工具间的组合配置;协调政策工具的应用比例,调整政策工具在不同系统的结构化分布;健全知德并修和育训结合机制,创新培训形式,努力构建中小学校长“学习共同体”。
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侯京华;
田杨洋
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摘要:
文化是学校的灵魂,是学校内涵发展的根本。顾明远先生认为,学校文化可以定义为:经过长期发展历史积淀而形成的全校师生(包括员工)的教育实践活动方式及其所创造的成果的总和。随着各学校对校园文化的重视,关于如何因地制宜地进行学校文化建设的相关探讨也日渐增多,常有"乱花渐欲迷人眼"之惑。如何挖掘学校文化建设的个性?怎样优化学校的课程结构,夯实教师队伍建设,提升学校内涵发展质量呢?本期《教育家》杂志线上圆桌论坛,我们邀请多位中小学校长共同探讨学校文化建设的相关议题。
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摘要:
为引导教育领导者更好地化解在决策中遇到的道德困境,英国中学校长协会联合另外13个有影响的教育组织共同发布《教育中的道德领导力框架》,提出教育领导者应遵守的无私、正直、客观、问责、开放、诚实、领导力、信任、智慧、善良、公正、服务、勇气、乐观等14条道德准则。该框架鼓励教育领导者基于道德准则反思学校的管理,建议在中小学校长和新教师培训中增加道德领导的内容,并要求在督导评估和校长专业标准拟定中强化道德领导。
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于川;
霍国强
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摘要:
自《义务教育学校校长专业标准》和《普通高中校长专业标准》颁布以来,我国中小学校长专业发展逐步制度化、规范化和系统化,但在具体实践过程中仍存在一些问题。研究通过教师视角发现,校长专业发展维度中存在较多问题的是管理层面,主要表现为制度执行虚化、民主化程度不高、对教师的个体关注缺失及社区支持互动受限等。为此,需进一步提升校长管理专业化水平,对内要注重管理中的个性化人文关怀,对外要挖掘学校—社区深度合作路径。
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Zhao Zhichun;
赵志纯;
An Jing;
安静
- 《全国教育管理学科专业委员会第十六届学术年会》
| 2017年
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摘要:
通过问卷调查的方式,以来自江西省内各地多所学校的261名教师为被试展开实证研究,探讨了中小学校长德行领导的特点及其对教师组织承诺的影响.研究结果表明:(1)家长式领导的三个维度中,校长在德行领导维度上的得分相对最高,而在仁慈领导维度上的得分相对最低,威权领导维度的得分在三个维度里居中;(2)校长德行领导存在显著的城乡差异,农村学校校长的德行得分领导显著高于城镇校长:(3)校长的德行领导存在显著的学段差异,小学校长和初中校长的德行领导得分显著高于高中校长;(4)在家长式领导的三个维度中,德行领导对教师组织承诺的影响效应是最大的;(5)中小学校长的德行领导对不同教龄段的教师效应不尽相同,德行领导尤其对中年教师的影响效应更为显著.
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马国徽
- 《全国教育管理学科专业委员会第十四届学术年会》
| 2015年
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摘要:
校长是学校发展的关键,我们中国小学校长的发展一直不容乐观,中小学校长整体的学历水平比价低,而很大的一部分都是由教师发展来的,缺少管理理论基础,校长的专业知识欠缺,校长培训的效果也不凸出,而我国却没有有效利用高校培养资源,让很多学会了学校管理理论的人才流失.所以,本文针对校长发展所以处的阶段,提出了三点意见:一、加大中小学校长的培训力度,普及管理知识;二挖掘准校长,淘汰能力不足者;三、重视高校培养资源,建立储备校长.
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陈大超;
王丽哲
- 《中国教育学会教育管理分会学科学术委员会第十二次学术年会》
| 2013年
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摘要:
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020)明确指出,要"深入推进课程改革,全面落实课程方案",这从宏观政策上对十年来在争议中探索前行的基础教育课程改革,在方向上做出了充分的肯定. 中小学校长职业道德的形成与发展,受复杂的主客观条件的影响。傅维利教授把教师职业道德存在问题的原因归结为社会的原因、培养的原因和自我修养的原因三个大的方面,提出了一个有益的思考框架,值得借鉴和参照。中小学校长职业道德建设,也需要从社会与个人,教育与管理多种角度入手。限于篇幅和研究的取向,本文针对有关校长职业道德存在的主要问题,着眼于选拔、使用和培养环节,提出以下改进建议。首先,制定明晰的中小学校长职业道德规范标准;其次,规范中小学校长选拔任用制度;采用校长职业道德跟踪培养方式;落实校长岗位交流制度;切实推行校长问责制。由于道德问题的敏感性和问卷调查方法的局限性,本研究只能在一定侧面反映出中小学校长职业道德的现状,但研究获得了有一定代表意义和解释价值的数据,是进一步的理论研究和实际工作的基础。希望本研究为中小学校长职业道德建设起到积极推进作用,并成为深入研究的引玉之砖。
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肖远军;
李春玲
- 《全国教育管理学术研讨会暨中国教育学会教育管理分会第六届常务理事扩大会议》
| 2012年
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摘要:
明确中小学校长培训的使命是开展培训工作的前提和基础.校长培训的根本使命是为中小学校长专业发展和基础教育事业的持续进步提供“支持性服务”;其基本使命是激发校长主动学习和发展的意识,开发校长学习资源,引领校长能力发展,帮助校长解决实际问题;其派生使命是服从和服务于当地教育事业发展的整体战略,帮助校长实现所在学校全面进步,以及促进培训者与参训者共同发展.
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楊振昇
- 《第三届海峡两岸教育发展高峰论坛》
| 2015年
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摘要:
中小学校长的角色攸关学校发展.过去部分中小学校长存在着「以行政为目的、教学为手段」、「行政为主、教学为辅」的偏差观念,对于专业上的教学领导长期受到忽视,这种现象值得吾人加以重视.本文主要在探讨台湾中小学校长教学领导的困境与前瞻,首先分析教学领导的概念,其次探究中小学校长教学领导的困境,再者析述中小学校长教学领导的前瞻策略,期能有助于中小学校长教学领导角色功能的发挥.
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程振响
- 《中国教育学会教育管理分会学科学术委员会第十二次学术年会》
| 2013年
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摘要:
2013年2月4日,教育部印发了《义务教育学校校长专业标准》(教师[2013]3号)(以下简称"标准",这是新中国成立以来我国颁发的第一个校长专业标准,是建设高素质专业化中小学校长队伍的基础性、规范性文件.校长专业标准的颁布和实施,标志我国校长队伍建设和管理进入了科学化、标准化和法制化的轨道.义务教育学校校长专业标准不仅明确和规范了义务教育学校校长的专业素质要求,而且指明了校长专业发展的未来方向;不仅是校长任职资格条件和考核评价指标,引领校长专业化发展、衡量评价校长专业性程度的依据和标尺,而且是校长开展学校管理、自我主动专业发展、提升专业发展水平的行为准则.
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黄宁生
- 《第十五届“21世纪继续教育”论坛》
| 2015年
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摘要:
"协同观察,合作研究"是在"两地合作培训,交互观察研修"校长培训模式基础上改进的一种新模式.它以学习动机理论、合作学习理论、"教学做合一"理论等为依据设计课程,注重培训资源的拓展,关注学员的学习动机,突出学员的互助互动,强调两地学员的长期共进,是一种深受学员欢迎、实效性强的培训模式.
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黄宁生
- 《第十五届“21世纪继续教育”论坛》
| 2015年
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摘要:
"协同观察,合作研究"是在"两地合作培训,交互观察研修"校长培训模式基础上改进的一种新模式.它以学习动机理论、合作学习理论、"教学做合一"理论等为依据设计课程,注重培训资源的拓展,关注学员的学习动机,突出学员的互助互动,强调两地学员的长期共进,是一种深受学员欢迎、实效性强的培训模式.
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黄宁生
- 《第十五届“21世纪继续教育”论坛》
| 2015年
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摘要:
"协同观察,合作研究"是在"两地合作培训,交互观察研修"校长培训模式基础上改进的一种新模式.它以学习动机理论、合作学习理论、"教学做合一"理论等为依据设计课程,注重培训资源的拓展,关注学员的学习动机,突出学员的互助互动,强调两地学员的长期共进,是一种深受学员欢迎、实效性强的培训模式.