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创新企业

创新企业的相关文献在1986年到2022年内共计806篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、工业经济 等领域,其中期刊论文797篇、会议论文6篇、专利文献17656篇;相关期刊489种,包括中关村、商情、经济技术协作信息等; 相关会议6种,包括第七届全国平行管理会议、2012年全国股份制商业银行行长联席会议、中国系统工程学会第17届年会等;创新企业的相关文献由795位作者贡献,包括李天铎、董浩平、陈勇等。

创新企业—发文量

期刊论文>

论文:797 占比:4.32%

会议论文>

论文:6 占比:0.03%

专利文献>

论文:17656 占比:95.65%

总计:18459篇

创新企业—发文趋势图

创新企业

-研究学者

  • 李天铎
  • 董浩平
  • 陈勇
  • Carl
  • James
  • Nettesheim
  • Stern
  • 丁家兴
  • 刘艳
  • 吕剑龙
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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年份

    • 李文江; 徐陶
    • 摘要: 在我国高质量发展过程中,党中央、国务院把知识产权保护工作摆在更加突出的位置。目前,我国的专利数量虽然逐步增加,但随之出现了相应的专利丛林“、公地悲剧”等专利问题。专利联盟不仅能够有效缓解以上问题,还能够有效应对外国专利联盟的竞争,因此,需要深入了解专利联盟的相关理论,组建起适合我国创新企业的专利联盟。本研究主要从三个方面来进行论述:首先对专利联盟理论及要求进行了梳理;其次,分析了我国创新企业组建专利联盟的必要性和可行性;最后,基于专利联盟理论的阐述,提供了几点关于我国创新企业组建专利联盟的启示。
    • 陈清怡; 千庆兰; 姚作林
    • 摘要: 创新空间是城市发展创新型经济的载体。本研究以北京市、深圳市和上海市为例,以创新企业和创新载体来表征城市创新空间,刻画案例城市创新空间布局与组织模式的异同,结果表明:第一,创新活动的高准入门槛、窄领域范围等特征,决定了城市创新企业以小微企业为主,所属行业主要集中在科学研究和技术服务业、制造业等少数行业。第二,北京、上海两市创新空间的布局结构和地域组织模式呈双核型,深圳市则表现为组团型;创新空间的布局在1km和3km两个边界内呈现地理邻近性特征。第三,城市空间组织、要素集聚、创新活动区位等是影响城市创新空间格局和组织模式的关键因素。本研究成果可为城市创新空间的规划与营造提供参考,并对我国创新型城市建设提供政策启示。
    • 张超
    • 摘要: 互联网时代的到来,为大学生的创新创业提供了一个广阔的发展平台,尤其对于各高校工商管理专业的学生来说,在"大众创新,万众创业"的背景之下,学生的创新创业能力的培养显得至关重要.如果借助于互联网时代带来的机遇,激发创业热情,锻炼创新意识已经成为高校工商管理专业的学生所面临的严峻问题.因此,本文将紧紧围绕互联网时代工商管理专业创新创业能力培养的有效措施予以阐述.
    • 董楠楠; 钟昌标
    • 摘要: 2019年中国人均GDP超过1万美元,开始进入高度工业化时期,如果人力资本结构与产业发展不匹配,经济社会发展容易出现"瓶颈".深化教育改革,实现教育结构与产业结构的成功耦合成为首要任务.在产业升级的视角下,中国创新创业教育的理论研究和实践探索都相当不足,生态圈尚未形成,缺乏相应的文化和氛围,组织结构不完善.推动中国创新创业教育,要以政府为主导,打造创新创业教育生态圈;以高校为核心,完善创新创业教育组织结构;从实践项目出发,树立"创业基于创新"的理念;坚持经济系统思维,突破内部封闭的高等教育资源配置模式,突破高等教育发展机制,突破创新创业教育人才培养模式,突破创新创业教育发展的内涵.
    • 黄晓东; 马海涛; 苗长虹
    • 摘要: 多部门创新企业的跨城布局能够增进城市间的知识流动与创新联系,大量创新企业部门关联构成的城市网络是理解国家创新格局的重要认知基础.本文运用1778家国家级创新企业部门关联数据和“总部-分支机构”方法建立中国城市间有向关系矩阵,借助社会网络分析、GIS技术及空间交互模型方法,对创新企业建构的中国城市网络联系特征进行分析.结果 发现:①基于创新企业的中国城市网络联系覆盖广但极不均质,菱形联系格局在次级网络中逐步显现,京津冀、长三角和珠三角城市群是网络联系的核心枢纽.②城市间创新企业流具有明显的行政中心指向特征与省级边界效应,直辖市及省会城市对创新企业流具有较强吸引力,北京是网络联系最强核心,上海和深圳次之.③城市网络区域异质性突出,东部区域“内联外控”与中、西部区域“内弱外强”的联系格局呈现鲜明对比,东部区域内沿海三大城市群网络的联系结构也存在较大差异.④城市的行政等级、经济水平和创新环境等属性指标,以及城市间地理、技术、制度的邻近性关系指标,都对城市吸收和输出创新企业流产生了不同程度的影响,外资并不利于促进中国城际创新企业流和网络的形成.
    • 路建楠; 吴新梅; 倪晨昕
    • 摘要: 上海要重点在新兴领域发力,抢抓人工智能、互联网服务等新兴产业,推动生物医药、汽车等传统优势产业与新兴技术相结合,培养更多体现上海产业特色的独角兽企业.同时,上海需要加强对科技创新企业的培育支持力度,分类施策、精准施策,尤其要重视针对不同行业深度分析企业生存的“危险期”,破解企业成长壮大过程中的“堵点”“痛点”,提高政府服务精准性,为企业生存发展创造“耐久”的营商环境.
    • 苏学云
    • 摘要: 随着全球经济化发展以及竞争环境展现出激烈情况,企业不得不需要改革创新当前的工作模式,以谋求在市场经济能够占得一席之位。在企业的管理工作中,文书档案管理是必不可少的,它反映出企业的各项经营管理以及单位活动等档案,在必要时企业会依据它的文书档案来做决策。它在企业的日常管理中是一份十分重要的凭证。现如今处于信息时代,应当及时跟上工作潮流,结合大数据进行管理工作。但由于管理模式不规范,重视程度不够,档案工作人员能力欠缺,信息化程度不高等问题,导致文书档案没有体现出自身的价值,利用率低下。鉴于此,可以通过创新企业档案管理模式,创新思想观念,创新人才培养手段,创新信息化工作模式来解决问题。综上所述,本文将讲述关于创新企业文书档案管理工作探讨的必要性以及出现问题后提出相关解决措施。
    • 李剑锋
    • 摘要: 创新是高质量发展的引擎,资本市场是创新的血脉.提升资本市场服务创新企业发展的能力与效率、充分发挥资本市场对科技创新的助推作用,是构建"以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进"新发展格局的关键动力.新三板作为资本市场服务创新企业发展的重要抓手,在推动创新企业发展、落实创新驱动发展战略方面发挥了重要作用.文章结合全面深化新三板改革的政策背景,对更加高效地发挥新三板融资功能、助力创新企业发展提出建议.
    • 董顶雪
    • 摘要: 随着时代的发展,当前我国已经进入到了经济体制转型的关键时期,在这一时间段,企业如果想要实现长期健康发展,就必须充分认识到企业内部稳定对于其自身发展的重要意义,而员工心理和谐能够在一定程度上促进企业稳定性的提升,国家总工会也多次在公开场合强调了强化员工心理疏导的重要性.在创新型企业内部,由于其经常面临较大的研发压力,其员工的心理健康水平普遍偏低,需要采取进行心理疏导.本文通过对相关文献进行查阅,对心理帮扶的作用及其与政治思想工作的关系进行了阐述,结合相关理论知识,最终提出了新兴企业进行员工心理帮扶工作的具体措施.希望本文能够在一定程度上为新兴企业心理帮扶工作的完善提供一定的理论指导.
    • 王华
    • 摘要: 薪酬是创新企业生产成本的关键组成部分,也是创新企业运营成本中的最高单项支出。 合理的薪酬具备激励效应和筛选作用,并对员工的积极性产生影响。 作为企业实施战略目标管理的关键性工具,薪酬管理在创新企业发展过程中具备极为关键性的促进作用,如何深化企业战略性薪酬管理,增强企业创新力,是创新企业增强竞争力需要解决的关键点。
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