劳动市场

摘要： 《民法典》作为我国社会主义市场经济条件下的基础性与综合性法律,其颁行将对劳动关系起到巨大的改善与优化作用。在劳动关系领域,《民法典》可充分凭借其调整主体间人身与财产关系的基本法、适度体现意思自治原则的自治法和推动与限制公权力介入的规制法的重要地位,将改善与优化的着力重点,放在规范意思自治以实现责任自担、规范自由竞争以实现诚实守信、规范交易效率以维护交易安全和强调理性行权以恪尽责任义务之中,实现为劳动市场良好运行奠定宏观基础、为劳动关系主体良性互动提供规则保障以及为公权机关规范作为强化责任义务的良好效用。

摘要： 在分析对外直接投资(OFDI)与技术创新基本原理的基础上,引入要素市场扭曲变量以探讨OFDI通过缓解国内要素市场扭曲进而促进技术创新的作用机制.运用2003—2018年我国省级面板数据,利用中介效应模型进行实证研究.研究表明:OFDI可以促进我国技术创新;OFDI可通过缓解要素市场扭曲推动我国技术创新;OFDI驱动技术创新的路径存在地区差异,各地区细分市场扭曲的程度会影响估计结果.研究结论为优化我国创新生产要素配置和建设创新型国家提供启示.

摘要： 《民法典》作为我国社会主义市场经济条件下的基础性与综合性法律,其颁行将对劳动关系起到巨大的改善与优化作用.在劳动关系领域,《民法典》可充分凭借其调整主体间人身与财产关系的基本法、适度体现意思自治原则的自治法和推动与限制公权力介入的规制法的重要地位,将改善与优化的着力重点,放在规范意思自治以实现责任自担、规范自由竞争以实现诚实守信、规范交易效率以维护交易安全和强调理性行权以恪尽责任义务之中,实现为劳动市场良好运行奠定宏观基础、为劳动关系主体良性互动提供规则保障以及为公权机关规范作为强化责任义务的良好效用.

摘要： 在对自由市场进行批判的领域,除了马克思的政治经济学本身,波兰尼的"嵌入"概念也堪称经典。受到两者的影响,奥菲首先分析了劳动市场中的不平等现象,然后结合实证科学研究成果,进一步指出:在后期资本主义社会中,劳动市场只能说是各种不平等的反映。真正的诱因在于此中嵌入的政策、文化、教育等制度性框架,而这些也正是后期资本主义社会的内在结构问题。在解析分配正义问题时,奥菲对复杂的社会现实进行了经验分析,以弥补早期批判理论的缺陷。后者往往陷入抽象的文化哲学批判之中,以致缺乏规范基础。如今,奥菲对复杂的社会现实进行了经验分析和规范思考,为批判理论规范基础的重建做出了贡献。

摘要： 犯罪和犯罪控制是成果丰硕的社会学研究领域。其中所讨论的,是在很大程度上由各种社会力量决定的现象。但是,犯罪学问题的研究者尚不熟悉社会科学的基本原理。如果运用经济理论的简明公理,而且不去预设一套或多或少是静态的、非历史的阶级关系体系,我们将在澄清犯罪和刑事司法的社会功能方面远超先前的研究。改革罪犯惩罚方式的一切努力,都不可避免地受制于那最底层的、具有重要社会意义的无产阶级的境况。试图超越这种限制的一切尝试,无论在多大程度上出于人道精神和善良意图,都被斥为空想。必须研究刑法与经济状况的历史关联,研究阶级斗争的历史,并利用这些相互关系分析当前的监狱制度。当然,必须同时指出的是,犯罪和犯罪控制对经济历史条件的依赖性,不能用来解释一切现象。

摘要： 印度女性一直以来被排除在劳动力范围之外。如何说服她们重返劳动市场?Kirandeep Kaur的姐姐和大多数女性朋友都没有参加工作,但是这位21岁的印度年轻女性正在尝试进入工作岗位。

摘要： 据《联合早报》报道,新加坡人力部发布的劳动市场预估报告显示,一季度新加坡就业总人口(不包括女佣)347.3万人,新增就业人口1.2万人,远高于2018年同期400人的增幅。社区、社会工作、个人服务、行政与支援、专业服务、金融、交通与仓储等服务领域就业人数增长较多,建筑业就业人数结束了连续11个季度下降势头,制造业就业人数减少。经季度调整的3月整体失业率维持在2.2%的水平。市场人士认为,虽然经济增长有所放缓,但短期内新加坡就业市场不会出现大幅波动。

摘要： @@全球性的金融海啸严重影响劳动市场，企业考虑眼前经济利益，雇主们在经济形势不佳的时候通常会调整构架进行裁员，引发雇员对就业机会的恐惧。

摘要： 20世纪60年代,美国经济学家A·奥肯提出用以说明失业率的变动与实际国内生产总值增长率之间关系的一条经验性规律,即奥肯定律.该定律揭示了产出市场与劳动市场之间的重要联系,是国家宏观调控经济运行的有力工具.然而,奥肯定律是奥肯根据美国多年的统计资料得出的,它的适用范围也有一定的限制.奥肯定律是否在中国当前也能适用?本文将尝试作一分析。

摘要： 将我国东部、中部和西部地区作为研究对象,选择我国城镇居民年末从业人数、工资总额和基尼系数三个指标作为解释变量和被解释变量,应用面板数据模型对就业、工资与收入差距的动态关系进行分析.研究表明工资对于改善或加剧收入差距产生的效果要大于就业所产生的效果,从东部到西部,就业对于收入差距的影响度逐渐减少,工资对于收入差距的影响度不断增加.

摘要： 将我国东部、中部和西部地区作为研究对象,选择我国城镇居民年末从业人数、工资总额和基尼系数三个指标作为解释变量和被解释变量,应用面板数据模型对就业、工资与收入差距的动态关系进行分析.研究表明工资对于改善或加剧收入差距产生的效果要大于就业所产生的效果,从东部到西部,就业对于收入差距的影响度逐渐减少,工资对于收入差距的影响度不断增加.

摘要： 将我国东部、中部和西部地区作为研究对象,选择我国城镇居民年末从业人数、工资总额和基尼系数三个指标作为解释变量和被解释变量,应用面板数据模型对就业、工资与收入差距的动态关系进行分析.研究表明工资对于改善或加剧收入差距产生的效果要大于就业所产生的效果,从东部到西部,就业对于收入差距的影响度逐渐减少,工资对于收入差距的影响度不断增加.

摘要： 将我国东部、中部和西部地区作为研究对象,选择我国城镇居民年末从业人数、工资总额和基尼系数三个指标作为解释变量和被解释变量,应用面板数据模型对就业、工资与收入差距的动态关系进行分析.研究表明工资对于改善或加剧收入差距产生的效果要大于就业所产生的效果,从东部到西部,就业对于收入差距的影响度逐渐减少,工资对于收入差距的影响度不断增加.

摘要： 将我国东部、中部和西部地区作为研究对象,选择我国城镇居民年末从业人数、工资总额和基尼系数三个指标作为解释变量和被解释变量,应用面板数据模型对就业、工资与收入差距的动态关系进行分析.研究表明工资对于改善或加剧收入差距产生的效果要大于就业所产生的效果,从东部到西部,就业对于收入差距的影响度逐渐减少,工资对于收入差距的影响度不断增加.

摘要： 性别歧视广泛存在于世界各国.新中国成立后,广大女性走出家门,积极参加社会活动,女性地位得到很大提高,但是我们的调查发现,目前社会上还存在一定程度的性别歧视,导致女性的受教育时间和收入都低于男性.因此要创造更公平正义的和谐社会,就必须经男女平等的机会和权利.

摘要： 性别歧视广泛存在于世界各国.新中国成立后,广大女性走出家门,积极参加社会活动,女性地位得到很大提高,但是我们的调查发现,目前社会上还存在一定程度的性别歧视,导致女性的受教育时间和收入都低于男性.因此要创造更公平正义的和谐社会,就必须经男女平等的机会和权利.

摘要： 性别歧视广泛存在于世界各国.新中国成立后,广大女性走出家门,积极参加社会活动,女性地位得到很大提高,但是我们的调查发现,目前社会上还存在一定程度的性别歧视,导致女性的受教育时间和收入都低于男性.因此要创造更公平正义的和谐社会,就必须经男女平等的机会和权利.

摘要： 劳动生产率损失成本计算系统包括：就业信息存储部(21)，存储关于每个从业者的就业信息的数据；健康诊断结果存储部(22)，存储关于每个从业者的健康诊断的数据；压力检查结果存储部(23)，存储关于每个从业者的压力检查的数据；设定数据存储部(300)，存储设定数据；劳动生产率损失成本计算部(40)，根据就业信息存储部(21)存储的项目数据、健康诊断结果存储部(22)存储的项目数据以及压力检查结果存储部(23)存储的项目数据计算劳动生产率损失成本；以及输出部(50)，将已计算出的劳动生产率损失成本输出。

摘要： 本发明是创立一种社会经济交易的模式：以时间作衡量劳动价值的标准，创立以标准劳动时为单位置换交易劳动服务的模式。对于以劳动服务为目标的经济活动，此模式相对于以货币为交易介体的现有模式更具优越性，在此模式基础上创建一站式服务的劳动服务置换交易系统平台及衍生应用系统，能够为以养老等与劳动服务需要相关的社会经济事务的提供补充完善的方案或解决途径，从而促进社会进步与发展。

摘要： 本发明公开了一种劳动信息管理方法，第三方机构、用人单位和劳动者通过区块链技术构成劳动信息联盟链系统；在所述劳动信息联盟链系统中，至少两个第三方机构作为记账节点互为热备份，所述记账节点负责记账并向全网同步账本；m个用人单位为追随者，所述追随者负责写入数据，追随者不拥有记账权，不能生成区块，其中，m≥2；基于所述劳动信息联盟链系统，对用人单位和劳动者之间的劳动信息进行管理。本申请还提供了相应的设备和劳动信息联盟链系统。应用本发明公开的技术方案，能够保证劳动者劳动信息的真实性，从而在劳动纠纷出现时，保证证据记录的权威性。

摘要： 一种基于BIM技术的施工劳动力管理系统，包括劳动力管理系统，该劳动力管理系统的劳动力信息与以BIM技术建立的建筑信息模型相关联，构成基于BIM技术的施工劳动力管理系统；所述劳动力管理系统包括劳动力计划管理模块、劳务合同管理模块、教育培训管理模块、门禁系统管理模块、现场动态管理模块和劳务工资管理模块；该系统的施工劳动力管理方法包括以下步骤：A:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统的前期准备工作；B:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统；C：基于BIM技术的施工劳动力管理系统的动态管理。本发明能够让施工项目在运用该系统后，简单快捷地获取劳动力管理关键信息，实现施工劳动力精细化管理。

摘要： 本发明涉及电子商务技术领域，尤其是一种基于互联网的劳动力交易平台及劳动力交易方法。其中交易平台包括：用于汇集劳动人员信息、用工信息及用工方信息的平台终端；用于将劳动人员信息上传至平台终端的劳动力客户端和用于将用工信息和用工方信息上传至平台终端的用工方客户端；平台终端内设置有第三方支付系统和保险对接系统，劳动力客户端和用工方客户端分别通过互联网与平台终端进行通信连接；平台终端将符合用工条件的劳动人员信息推送给用工方客户端，平台终端根据用工方客户端的接单状况启动第三方支付系统和保险对接系统。本发明可实现招工抢单、待工设定、在线保险及在线支付等功能，为劳动双方的信息快速对接、劳动质量、薪资支付以及人身保险等提供了有力保障。

摘要： 本发明公开了一种面向融资市场和销售市场的跨市场迁移预测方法，该方法能够同时提升众筹市场中集资项目的集资表现预测和电商市场中销售产品的流行度预测的效果；利用迁移学习可以挖掘出这两个关联市场中相似项目和商品之间的共性特征和个性特征，并且解决了单市场预测中的属性缺失问题，实现了对预测至关重要的一些属性信息的互补，此外，利用合作和竞争注意力很好的挖掘了市场之间的合作关系和市场内部的竞争关系。本发明旨在建立众筹市场和电商市场之间的桥梁，通过互补这两个关联市场的项目和商品的属性信息实现预测效果的共同提升。

摘要： 本发明公开了一种电力市场市场主体市场化交易行为信用评价方法，它包括：步骤1、建立信用评级指标体系；步骤2、采集电力市场实际交易历史数据、运用综合权重法对各指标权重进行计算和修正；步骤3、基于指标权重，建立指标评分标准和信用主标尺；解决了现有技术对电力市场交易信用评级评价范围小、量化程度低的、对更多市场主体且评价角度更全面的市场主体信用评级模型尚未建立，不能准确实时的对电力市场主体信用进行评价等技术问题问题，聚焦市场化交易行为关键环节，满足数据可收集，指标可量化、可评价的要求。

摘要： 本发明属于电力技术领域，具体涉及一种市场化电力用户参与电力现货市场报价方法，该方法包括：获取电力用户的报价数据；根据报价数据进行出清计算，得到出清结果；利用出清结果进行电力现货市场的交易结算。本申请提供的技术方案，提升了用户侧参与电力现货市场的活跃性，构建中长期金融合约与物理合约并存的混合式电力市场，以市场化方式引导电力用户优化用电计划，降低用户用电成本。

摘要： 本发明涉及一种发电商在电能量市场和调频市场中的报价决策系统及方法，该报价决策系统包括市场信息录入模块、供需比计算模块、报价方案选定模块、市场价格预测模块、机组数据输入模块、利润分析模块和决策输出模块；利润分析模块计算发电商仅参与电能量市场报价方案以及既参与电能量市场又参与调频市场报价方案两种参与市场产品的收入、成本和利润，并通过对比利润分析模块所得到的两种方案利润，输出利润更高的决策。本发明以最大化发电商利润为目标，对参与市场的方式选择进行决策，能够为发电商在进行所参与市场品种的决策时提供量化分析结果和科学依据，对发电商在市场竞争中保持优势以及保证发电商经营效益具有重要意义。

摘要： 本发明涉及一种虚拟电厂参与电力市场和碳交易市场的协同竞价方法，其特征是：包括四个步骤，虚拟电厂运营机理与结构分析；虚拟电厂在日前市场和调节市场的竞价策略；虚拟电厂竞价模型和虚拟电厂鲁棒优化竞价模型。有益效果：本发明能够为虚拟电厂参与电力市场和碳交易市场协同竞价提供技术支撑，解决了虚拟电厂协同竞价需要面对的成本收益结构和风险偏好不明确的问题，满足风险‑收益权衡原则，适用于多风险偏好虚拟电厂参与电力市场和碳交易市场协同竞价场景，具有广泛的实用性。