Lynn University;
机译:跨职能团队的有效性:检查内部团队环境,共同领导和凝聚力影响
机译:跨职能创新团队的(内部)有效性:组织环境的调节作用
机译:医院跨职能团队的结构特征,流程和有效性:测试I-P-O模型
机译:任务特征对医院跨部门团队规范,凝聚力和有效性的影响
机译:跨职能组织设计团队的团队效率的决定因素
机译:医院人员对坦桑尼亚区域推荐医院质量改进小组表现的看法:横断面研究
机译:创新,交叉功能团队有效性和公司性能:泰国汽车工业的综合框架
机译:测试团队流程对团队成员模式相似性和团队绩效的影响:团队成员模式相似性模型的检验