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应用型地方本科院校大学生就业能力与培养模式探讨

         

摘要

大学生就业状况的改善关键在于提高大学生就业能力.以南宁学院工商管理专业本科生为对象,利用问卷调查和因子分析构建其就业能力指标,研究表明,工商管理专业本科生就业能力由人际沟通与合作能力、职业价值观、文字处理能力、应急管理能力、逻辑判断能力、创新型思维能力、学习能力等7大指标构成,并在此基础上构建提升工商管理专业本科生就业能力的培养模式.

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