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浅谈如何帮助员工维护心理健康

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摘要

文章从企业维护员工的心理健康重要性出发,分别从实施专业培训、丰富沟通形式、培养健康心态、保护员工权益、增强归属意识等五个方面提出帮助员工维护心理健康的针对性措施.使其提高心理素质,实现员工与企业的共同发展.

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来源
《现代企业文化》 |2010年第11期|47-47|共1页
作者
吕丽华;
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作者单位

大庆油田采油三厂经济保卫大队,黑龙江,大庆,163311;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
员工心理健康; 员工培训; 员工权益;

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