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激励机制在企业文化中的作用

     

摘要

@@ 在人力资源管理实践中,人力资源是现代企业发展的关键性因素.而作为人力资源的重要组成部分,激励机制广泛用于企业管理之中,指激发工作动机,即用各种行之有效的办法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力完成组织任务,实现组织的目标.企业实行激励机制的最根本的诱因是正确地激发员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实观自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去.

著录项

  • 来源
    《现代企业文化》|2010年第29期|25-27|共3页
  • 作者

    周正;

  • 作者单位

    扬州市市政设施管理处;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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