论人力资源与社会发展

郑萍

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论人力资源与社会发展

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人力资源作为国民经济的根本要素，是构成社会经济活动的基本前提。勿庸置疑，人力资源在社会进步、经济发展过程中起着决定性的作用，并成为历代社会学家、经济学家研究的主题。本文在论述了人力资源自身特点的基础上，提出人力资源是一种居于主导地位的能动性资源，能够推动物质资源并主动适应物质资源，最终使资源得以最优配置。社会进步、经济发展的主要潜力在于人力资源。在“人究竟是发展的手段，还是发展的目的？”这一问题上，本文认为。

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来源
《财经问题研究》 |1999年第6期|32-33|共2页
作者
郑萍;
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作者单位

东北财经大学计统系;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资源; 社会发展; 经济增长;

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