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团队人格特质组合与团队绩效关系研究

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摘要

九十年代以来,团队应用越来越广泛.随着团队研究的广泛开展,团队人格特质与团队绩效的关系也越来越受到重视.本文在介绍大五模型,团队绩效等概念的基础上,对团队人格特质组合与团队绩效的关系进行了综述研究.

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来源
《科技管理研究》 |2008年第4期|156-158|共3页
作者
张大伟; 薛惠锋;
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作者单位

西北工业大学自动化学院;

陕西;

西安;

710072;

西北工业大学自动化学院;

陕西;

西安;

710072;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
团队; 大五模型; 团队绩效;

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