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人力资源甄选中的员工心理测试方法

         

摘要

依据人力资源理论和实践经验,研究了人力资源甄选中员工心理测试中的人格测试、能力测试、兴趣测试、态度测试和情景模拟测试等方法、措施与策略.

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