关于增强干部教育培训针对性实效性的对策思路

任洪智

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干部教育培训是干部队伍建设的基战略性、础性、先导性工程，是提高干部素质、开发人才资源、提高执政能力的重要手段。因此，增强干部教育培训的针对性、实效性具有重大的现实意义。通过广泛采取问卷调查、实地踏察、专题座谈等形式，本人较为全面地掌握了当前干部教育培训的总体情况，深度分析了影响干部教育培训针对性、实效性的主要因素，并对如何增强干部教育的针对性和实效性提出了对策建议。

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来源
《活力》 |2012年第6期|47-47|共1页
作者
任洪智;
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作者单位

牡丹江市委党校,牡丹江157000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
干部教育; 针对性; 实效性;

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