论企业重组整合后文化的变革与重组

节存波

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@@ 伴随社会主义市场经济的快速发展和企业重组整合的不断深化,越来越多的企业和企业家,高度关注企业变革重组中文化的变革与重组.企业文化已经成为企业改制、建立现代企业制度的重要组成部分,成为企业实现新的战略目标的内存需求.企业的重组需要文化趋向的认同;企业的发展需要共同文化的认同;企业的凝聚需要同一文化的凝聚.在实现以产品链为纽带的资产整合中,必须实现以文化链为纽带的文化整合,实现产品链与文化链的链接,形成统一的价值观,以巩固重组成果,形成持续重组和稳步发展的企业氛围.

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来源
《活力》 |2010年第4期|234236|共2页
作者
节存波;
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作者单位

黑龙江烟草工业有限责任公司,哈尔滨,150001;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业重组; 变革; 重组; 战略目标;

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