• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文期刊>Journal of engineering and technology management >Transactive memory systems in research team innovation: A moderated mediation analysis
【24h】

Transactive memory systems in research team innovation: A moderated mediation analysis

机译：研究团队创新中的事务性存储系统：适度的中介分析

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

While transactive memory systems (TMS) have conceptually been linked to team innovation, empirical support is still scarce. This study, by integrating team innovation and TMS research, provides a moderated mediation model with a set of hypotheses that link task orientation, TMS, and transformational leadership on innovation in research teams. Data were derived from 124 research teams in Finland. Hierarchical regression and moderated mediation analyses show that TMS partially mediate the positive relation between task orientation and team innovation. Transformational leadership positively moderated the relationship between TMS and team innovation. The theoretical contributions and practical implications of the findings are considered, and directions for future research are suggested. (C) 2015 Elsevier B.V. All rights reserved.
机译：尽管从概念上讲，事务存储系统（TMS）与团队创新有关，但仍缺乏经验支持。这项研究通过整合团队创新和TMS研究，提供了一个适度调解模型，该模型具有一系列假设，这些假设将任务定向，TMS和研究团队创新的领导力联系起来。数据来自芬兰的124个研究小组。层次回归和适度调解分析表明，TMS可以部分调解任务导向与团队创新之间的积极关系。变革型领导积极地缓解了TMS和团队创新之间的关系。研究结果的理论贡献和实际意义被考虑在内，并提出了未来研究的方向。 （C）2015 Elsevier B.V.保留所有权利。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号